-
Umetna inteligenca in delovno pravo : magistrsko diplomsko deloNemac, LaraMagistrska naloga predstavlja pregled ključnih izzivov in priložnosti, povezanih z uporabo umetne inteligence v delovnem okolju. Ker je umetna inteligenca izkazala svojo sposobnost za optimizacijo ... delovnih procesov z avtomatizacijo rutinskih nalog in s povečanjem splošne delovne učinkovitosti, jo delodajalci vse bolj vključujejo v različne faze (sklepanja, trajanja in prekinitve) delovnega razmerja, vendar pa njena uvedba ni brez tveganj. V magistrski nalogi so uvodoma obravnavani pravni viri, nadalje pa pravni položaj delavcev, predvsem z vidika pravice do zasebnosti in varstva osebnih podatkov, pravice do izobraževanja ter pravica do varnosti in zdravja pri delu. Predstavljena je tudi hipoteza, da trenutna normativna ureditev v Republiki Sloveniji ne zagotavlja zadostnega varstva pravic delavcev na delovnih mestih, pri katerih je oziroma bi bila vključena umetna inteligenca z učinki na njihovo delovno razmerje. Jedro magistrske naloge se tudi osredotoča na oris tveganj uvajanja umetne inteligence na trg dela, povezanih s pristranskostjo, dehumanizacijo, prekoračenim nadzorom in obdelavo velike količine osebnih podatkov. V tej luči so analizirana trenutna pravna pravila, opremljena s povzetki sodne prakse ter opombo o njihovi primernosti. Magistrska naloga poudarja pomembnost jasne in celovite pravne ureditve za zagotavljanje zaščite temeljnih pravic delavcev v kontekstu uvajanja umetne inteligence na trg dela.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [L. Nemac], 2023Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 169448707
Author
Nemac, Lara
Other authors
Tičar, Luka
Topics
Delovno pravo |
Univerzitetna in visokošolska dela |
Umetna inteligenca |
umetna inteligenca |
delovno pravo |
varstvo osebnih podatkov |
nadzor delavcev |
pristranskost |
avtomatizirano odločanje |
izbira kandidata |
transparentnost |
algoritem |
artificial intelligence |
labour law |
personal data protection |
employee monitoring |
bias |
automated decision-making |
candidate selection |
transparency |
algorithm
Library/institution |
City | Acronym | For loan | Other holdings |
---|---|---|---|---|
Faculty of Law, Ljubljana | Ljubljana | PRFLJ |
outside loan 1 cop.
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Nemac, Lara | |
Tičar, Luka | 23042 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.