-
Vpliv internega komuniciranja na organizacijsko identifikacijo : diplomsko deloŠimenc, Neža, 1996-Uspeh podjetij se dandanes meri na podlagi finančnih rezultatov, le malokdo pa se zave, da so pogosto tudi ti odvisni ne le od prodaje, temveč tudi od samega počutja zaposlenih na delovnem mestu. ... Pomemben faktor pri motiviranju in dolgoročni pripadnosti zaposlenih predstavlja koncept organizacijske identifikacije, pri katerem gre za zaznavanje enosti z organizacijo zaposlenega. Koncept je pomemben zato, ker zaposleni predstavljajo ključni vir uspeha organizacije, hkrati pa so tudi vez med samim podjetjem in končnim kupcem. Na njihovo organizacijsko identifikacijo poleg mnogih dejavnikov pomembno vpliva tudi interno komuniciranje oz. zadovoljstvo z njim, pomemben vmesni člen pa igra tudi koncept komunikacijske klime, ki odraža posameznikove zaznave o komuniciranju znotraj organizacije. Strateško načrtovanje internega komuniciranja in preko tega pozitivno zgrajena komunikacijska klima sta torej ključna faktorja, na podlagi katerih se lahko razvije močna organizacijska identifikacija. S pomočjo empirične raziskave sem želela dokazati vpliv neodvisnih spremenljivk "zadovoljstvo z internim komuniciranjem" in "komunikacijska klima" na organizacijsko identifikacijo. Na podlagi izvedene analize sem ugotovila, da na organizacijsko identifikacijo preko komunikacijske klime vpliva interno komuniciranje, hkrati pa sem ugotovila, da na korporacijsko identifikacijo vpliva komunikacijska klima kot dimenzija zadovoljstva z internim komuniciranjem, na skupinsko identifikacijo pa vpliva horizontalna komunikacija.Type of material - undergraduate thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [N. Šimenc], 2020Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 31758339
Author
Šimenc, Neža, 1996-
Other authors
Podnar, Klement
Topics
Organizacijsko komuniciranje |
Communication in organizations |
Medosebno komuniciranje |
Interpersonal communication |
Zaposleni |
Employees |
Diplomska dela |
Graduate theses |
interno komuniciranje |
komunikacijska klima |
organizacijska identifikacija |
internal communications |
communications climate |
organisational identification
Library/institution |
City | Acronym | For loan | Other holdings |
---|---|---|---|---|
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana | Ljubljana | ODKLJ |
not for loan 1 cop.
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Šimenc, Neža, 1996- | |
Podnar, Klement | 21606 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.