ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
13.
Vloga elementov privlačnosti in ugleda delodajalca v nameri prijave na prosto delovno mesto med šolajočimi na elektro smeri : magistrsko delo
Drozg, Tanja, 1992-
Vse več delodajalcev se spopada s pomanjkanjem ustreznega, talentiranega kadra. Še večji izziv pa predstavlja pridobivanje delavcev za poklic, ki je prepoznan kot deficitaren. Za organizacije je zato ...pomembno, da se predstavijo kot privlačen in ugleden delodajalec. Privlačnost in ugled imata namreč pomembno vlogo tako pri privabljanju novih kandidatov, kakor pri zadržanju že zaposlenih v organizaciji. Namen raziskave je bil ugotoviti, katere so dimenzije privlačnosti delodajalca, ki so pomembne za študente elektro smeri, kako se dimenzije privlačnosti povezujejo z ugledom delodajalca in kakšna je vloga obeh pri nameri ciljne skupine za prijavo na prosto delovno mesto pri izbranem delodajalcu. V raziskavi je sodelovalo 187 študentov zaključnih letnikov elektrotehnike (138 moških in 49 žensk), ki so zaključevali univerzitetni magistrski in dodiplomski študijski program ter višješolski dodiplomski študij. Poklic inženir elektrotehnike je v Sloveniji prepoznan kot deficitaren poklic. V vzorec so bile zajete višje in visoke šole za elektrotehniko v Ljubljani in Mariboru. Udeleženci so izpolnili baterijo naslednjih vprašalnikov: Lestvico privlačnosti delodajalca (EmpAt scale; Berthon idr., 2005), Lestvico korporativnega ugleda (Corporate Reputation scale; Turban idr., 1998), Lestvico namere za prijavo na delovno mesto (Intentions to Pursue a Job Application; Highhouse idr., 2003). Rezultati so pokazali, da sta študentom elektrotehnike za namero prijave na prosto delovno mesto, pri določenem delodajalcu, ključni razvojna in ekonomska dimenzija. Poleg omenjenih dveh dimenzij pa so udeleženci kot pomembne za zaznavanje privlačnosti delodajalca prepoznali tudi interesno, socialno in uporabno dimenzijo. Z zadnjima dvema se je najpomembneje povezoval tudi ugled. Raziskava daje rezultate, ki lahko organizacijam služijo kot smernice za oblikovanje strategij uspešnega komuniciranja blagovne znamke delodajalca in posledično privabljanja ter zaposlovanja študentov elektrotehnike v svojih organizacijah.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Drozg], 2021
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
