-
Managing employee well-beingCurrie, Donald, gospodarski in psihološki svetovalecType of material - profess. monogrPublication and manufacture - Oxford (UK) : Chandos, 2001Language - englishISBN - 1-902375-77-7; 978-1-902375-77-9COBISS.SI-ID - 9893148
Author
Currie, Donald, gospodarski in psihološki svetovalec
Topics
Psychology, Industrial |
Job satisfaction |
Employee motivation |
Job stress |
Personnel management |
Organizational behavior |
Employees |
Motivation |
Human resource management |
HRM |
Work environment |
Organizational culture |
Health care sector |
Well being |
Stress |
Human resources |
Value of |
Industrijska psihologija |
Kadrovski management |
Razvoj zaposlenih |
Priročniki |
Organizacijska klima |
Dobro počutje |
Ukrepi |
Priročniki |
Zaposleni |
Merjenje učinkovitosti |
Zadovoljstvo z delom |
Priročniki |
Psihologija organizacije |
Zaposleni |
Psihofiziološki aspekti |
Priročniki |
Zaposleni |
Delovna uspešnost |
Motivacija za uspešnost |
Priročniki |
Organizacijsko vedenje |
Organizacijska klima |
Zadovoljstvo zaposlenih |
Priročniki |
Organizacijska učinkovitost |
Zadovoljstvo zaposlenih |
Raziskave in razvoj |
Priročniki |
Motivacija |
Merjenje učinkovitosti |
Osebnostni razvoj |
Priročniki |
Kadrovska politika |
Upravljanje s človeškimi viri |
Vodstveni kadri |
Priročniki |
Vodenje |
Človeški viri |
Humani odnosi |
Priročniki |
Delovni proces |
Mentalna higiena |
Duševno zdravje |
Priročniki |
Delovni proces |
Stresni dejavniki |
Stresne situacije |
Priročniki |
Organizacija poslovanja |
Osebnost in delo |
Človeško obnašanje |
Priročniki |
organizacija dela |
delo |
stres |
psihologija dela |
kultura podjetja |
medkulturna komunikacija |
zaposlovanje |
zaposlenost |
poslovna psihologija |
delovni odnosi |
racionalizacija dela |
organizacijske strukture |
industrijska psihologija |
organizacija |
uporaba človeških zmogljivosti |
človeški potencial |
behaviorizem |
duševna higiena |
varstvo pri delu |
vedenje |
vedenjske znanosti |
organizacijske strukture |
organiziranost |
osebnost |
psihologija osebnosti |
sposobnosti |
motiviranje |
odgovornost |
medosebni odnosi |
management |
vodenje |
industrijska organizacija |
odločanje |
reševanje problemov |
delovna organizacija |
socialna psihologija
Reserve material at the desired pickup location.
Pickup location |
Material status | Reservation |
---|---|---|
Faculty of Economics and Business, Maribor |
available - outside loan, loan period: 30 days
|
Call number – location, accession no. ... |
Copy status |
---|---|
331.1 CURRIE D. Managing a 331.1 CURRIE D. Managing a |
available - outside loan, loan period: 30 days
|
331.1 CURRIE D. Managing 331.1 CURRIE D. Managing |
on loan - outside loan, due date: not specified
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Currie, Donald, gospodarski in psihološki svetovalec |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.