Sindrom prevaranta in povezanost s samospoštovanjem pri zaposlenih : magistrsko delo
Šavrič, Katarina
Sindrom prevaranta je psihološki konstrukt, katerega značilnost so občutki dvomov v lastne sposobnosti, kompetentnost in inteligentnost, kljub temu da objektivni dosežki posameznikov kažejo na ...nasprotno. Ti posamezniki menijo, da jih drugi ljudje zaznavajo kot bolj sposobne, kot v resnici so, kar pri njih povzroči občutke prevare. Sindrom prevaranta dokazano negativno vpliva na posameznikovo mentalno zdravje, uspeh v karieri, posledično pa tudi na različne organizacijske učinke. Povezuje se tudi z nekaterimi drugimi psihološkimi konstrukti, med drugim s samospoštovanjem. Precej lastnosti, značilnih za nizko samospoštovanje se prekriva z značilnostmi sindroma prevaranta. Namen raziskave je bil ugotoviti povezave med sindromom prevaranta in specifičnimi področji samospoštovanja, kot jih opredeljujeta J. Crocker in C. Wolfe (2001), povezave med sindromom prevaranta in nestabilnostjo samospoštovanja, kot jo opredeljuje Kernisov model samospoštovanja, preveriti pojavnost sindroma prevaranta med zaposlenimi v Sloveniji ter preveriti vpliv demografskih spremenljivk na nagnjenost k sindromu prevaranta. Pri raziskavi je sodelovalo 317 zaposlenih oseb z različnih delovnih področij, ki so preko spletne ankete izpolnile Lestvico sindroma prevaranta, Lestvico nestabilnosti samospoštovanja in Lestvico pogojev lastne vrednosti ter vprašanja o demografskih podatkih. Rezultati so pokazali povezanost samo-ocenjenega prepričanja o sindromu prevaranta s petimi podlestvicami modela pogojenega samospoštovanja ter z nestabilnostjo samospoštovanja. Multipla regresija je pokazala, da nestabilnost samospoštovanja, skupaj s še štirimi pogoji samospoštovanja (akademske sposobnosti, odobravanje drugih, zunanji videz in tekmovalnost), pomembno napoveduje izraženost značilnosti sindroma prevaranta. Pomembne razlike v izraženosti značilnosti sindroma prevaranta so bile ugotovljene tudi glede na spol, stopnjo kariere in doseženo stopnjo izobrazbe. Izsledki raziskave nam omogočajo vpogled v razširjenost sindroma prevaranta med zaposlenimi posamezniki v Sloveniji. Prav tako nam nudijo boljši vpogled v strukturo sindroma prevaranta in njegovo povezanost s samospoštovanjem. Nakazujejo potrebo po oblikovanju smernic, priporočil ali preventivnih programov za opolnomočenje zaposlenih s tehnikami za zmanjšanje občutkov, značilnih za sindrom prevaranta.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [K. Šavrič], 2018
OHK - Psihologija MagB ŠAVRIČ K. Sindrom
OHK - Psihologija MagB ŠAVRIČ K. Sindrom
available - reading room
Shelf entry
Adding material to shelf was successful.
Adding material to shelf failed.
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
OHK - Psihologija
