-
Ohranjanje ključnih kadrov v podjetju : dokazi iz Republike Severne Makedonije = Retaining key personnel in the organisation : evidence from the Republic of North Macedonia : magistrsko deloKaranfilovikj, KaterinaKljučni kadri v organizaciji predstavljajo jedro organizacije in glavni vir konkurenčne prednosti. Osrednja točka magistrske naloge je obravnava ključnih strategij zadrževanja kadrov, ki so v ... teoretičnem delu podrobno predstavljene. Sledi izčrpen pregled medsebojno povezanih dejavnikov, ki determinirajo strategije zadrževanja kadrov. Empirični del temelji na analizi desetih intervjujev s kadrovniki, namen raziskave pa je ugotoviti katere kombinacije strategij uporabljajo kadrovski menedžerji za zadrževanje ključnih kadrov v makedonskih organizacijah. Ugotovitve magistrske naloge so razkrile, da organizacije uporabljajo večino strategij zadrževanja, ki jih najdemo v literaturi, kot so priložnosti za poklicni razvoj, prijetno delovno okolje, odprta komunikacija, dobri medosebni odnosi med zaposlenimi in vodstvom, vključenost v organizacijske procese in podobno, kljub temu pa ostaja prostor za izboljšave. Očitno je namreč pomanjkanje vzpostavljenih sistemov nagrajevanja, poudarek pa je predvsem na finančnih spodbudah. Ob predstavitvi temeljev za nadaljnje raziskovanje te tematike pričakujemo, da bo ta raziskava dala smernice za izboljšanje strategij zadrževanja v makedonskih organizacijah.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [K. Karanfilovikj], 2022Language - englishCOBISS.SI-ID - 110530051
Author
Karanfilovikj, Katerina
Other authors
Kohont, Andrej
Topics
Organizacija |
Upravljanje s človeškimi viri |
Organizacijska učinkovitost |
Medosebni odnosi |
Severna Makedonija |
Univerzitetna in visokošolska dela |
ključni kadri |
strategije zadrževanja |
kadrovski strokovnjaki |
Makedonske organizacije |
key personnel |
retention strategies |
HR specialists |
Macedonian organisations
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Call number – location, accession no. ... |
Copy status | Reservation |
---|---|---|
Č Ms 0000017575 Closed stacks Č Ms 17575 Closed stacks |
loan not possible
|
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Karanfilovikj, Katerina | ![]() |
Kohont, Andrej | 24483 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
More...
Subject Headings Textbook Zebra Research guides