U radu se analizira postojeća teorija upravljanja rizicima u međunarodnom
poslovanju, kao i učinci globalizacije i digitalne transformacije na razvoj sigurnosnih
rizika. Pored analize ključnih ...elementa globalizacije i digitalne transformacije, ovaj rad
ističe sustavno upravljanje sigurnosnim rizicima u međunarodnom poslovanju i zasebnu
kategorizaciju u identifikaciji rizika kao imperativ za sustavno upravljanje sigurnosnim
rizicima. Sustavno upravljanje sigurnosnim rizicima daje sigurnost svim dionicima
poslovnih procesa da će se novčane transakcije biti sigurne, da će se kupljena roba
isporučiti, i da podaci neće biti uništeni, i/ili dostupni neovlaštenim trećim stranama.
Suvremeni koncept upravljanja sigurnosnim rizicima u međunarodnom poslovanju mora
biti usmjeren na preventivno djelovanje i partnerski odnos, pri čemu se očekuje aktivno
sudjelovanje svih poslovnih entiteta uključenih u međunarodno poslovanje u realizaciji
sigurnosne prakse i sprječavanju štetnog učinka rizika. Rad ističe kako se ovom vrstom
rizika se može učinkovito upravljati kroz razvoj i implementaciju novih politika i
sposobnosti odgovora na rizike na razini poduzeća. U tom smislu, bitno ga je da ga
poduzeća koja posluju na međunarodnom tržištu pravovremeno percipiraju, i usmjere se
na minimiziranje negativnih učinaka na poslovanje. Autori iznose teorijski pregled
upravljanja sigurnosnim rizicima i predlažu novu kategorizaciju rizika u međunarodnom
poslovanju. Kao zasebna kategorija u identifikaciji rizika u međunarodnom poslovanju,
sigurnosni rizik bi trebao obuhvatiti rizik od narušavanja sigurnosti podataka, rizik od
narušavanja sigurnosti poslovanja i poslovnih procesa kao digitalne sigurnosne rizike,
te fizički rizik od narušavanja fizičke sigurnosti poduzeća (gubitka materijalne imovine i
sigurnosti zaposlenika).
Full text
Available for:
CEKLJ, NUK, ODKLJ, UL, UM, UPUK
Real-world tools to build your venture, grow your business, and avoid mistakes Startup, Scaleup, Screwup is an expert guide for emerging and established businesses to accelerate growth, facilitate ...scalability, and keep pace with the rapidly changing economic landscape. The contemporary marketplace is more dynamic than ever before—increased global competition, the impact of digital transformation, and disruptive innovation factors require businesses to implement agile management and business strategies to compete and thrive. This indispensable book provides business leaders and entrepreneurs the tools and guidance to meet growth and scalability challenges head on. Equal parts motivation and practical application, this book answers the questions every business leader asks from the startup ventures to established companies. Covering topics including funding options, employee hiring, product-market validation, remote team management, agile scaling, and the business lifecycle, this essential resource provides a solid approach to grow at the right pace and stay lean. This book will enable you to: * Apply 42 effective tools to sustain and accelerate your business growth * Avoid the mistakes and pitfalls associated with rapid business growth or organizational change * Develop a clear growth plan to integrate into your overall business model * Structure your business for rapid scaling and efficient management Startup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean & Agile Business Growth is a must-read for entrepreneurs, founders, managers, and senior executives. Author Jurgen Appelo shares his wisdom on the creative economy, agile management, innovation marketing, and organizational change to provide a comprehensive guide to business growth. Practical methods and expert advice make this book an essential addition to any business professional's library.
Društveno odgovorno poslovanje je suvremena poslovna praksa koju
primjenjuje sve veći broj poduzeća kako u svijetu tako i u Hrvatskoj. Učinkovitu primjenu
društveno odgovornih aktivnosti omogućava ...dobra i etički prihvatljiva komunikacija sa
svim interesno-utjecajnim skupinama. U ovom radu se analiziraju društveno odgovorne
aktivnosti hrvatskih modnih dizajnera, načela društveno odgovornog poslovanja i
koncept održive mode. Iz analize trenutne situacije u modnoj industriji i utjecaja odjevne
industrije na okoliš, proizlazi da postoji kriza resursa koja zahtjeva promjene u načinu
poslovanja i u usmjeravanju prema održivoj modi. Cilj rada je istražiti koliko su
društveno odgovorne aktivnosti uključene u poslovanje hrvatskih modnih dizajnera i na
koji način hrvatski modni dizajneri primjenjuju koncept održivosti. Primjenom
kvalitativnog istraživanja putem intervjua došlo se do spoznaje da hrvatski dizajneri
pridaju značajnu važnost društvenoj odgovornosti u svom poslovanju s najvećim fokusom
na očuvanje okoliša. Iako se većina ispitanih modnih dizajnera smatra ekološki
osviještenim, ipak nisu u potpunosti informirani o svim aspektima negativnog utjecaja
sirovina i proizvodnje na okoliš. Problematika koju su hrvatski dizajneri istaknuli se odnosi prvenstveno na nedovoljnu informiranost javnosti o društvenoj odgovornosti i
utjecaju na okoliš i društvo koje sačinjava današnji modni sustav.
Full text
Available for:
CEKLJ, NUK, ODKLJ, UL, UM, UPUK
Društveno odgovorno poslovanje može se reći, predstavlja relativno novu menadžment disciplinu koja može omogućiti uvođenje promena u poslovanju u cilju postizanja optimalnih rezultata. Kompanije su ...dužne da poštuju zakonske propise i da se ponašaju na moralan način. Ali to je samo jedan deo koncepta društvene odgovornosti. Da bi kompanije bile društveno odgovorno one moraju da investiriraju i u društveni razvoj i zaštitu životne sredine. Društveno odgovorno poslovanje kao savremeni koncept upravljanja privrednim subjektima treba da održi balans između ekonomskih i društvenih ciljeva kao osnove povećanja standarda življenja uz održavanje profitabilnosti. Bitno je istaći da preduzeća u Republici Srbiji nisu svesna društveno odgovornog poslovanja pa je bitno uspostaviti dobru nacionalnu regulativu radi povećanja učešća preduzeća u oblasti društvenog poslovanja. Predmet istraživanja ovog rada je analiza društvene odgovornosti kompanija na teritoriji Republike Srbije radi utvrđivanja prepreka za sprovođenje društveno odgovornog poslovanja. Cilj istraživanje jeste komparacija istraživanja ,,Trag“ fondacije sprovedeno 2012. godine sa istraživanjem autora sprovedeno 2017. godine. Metode istraživanja u radu su uglavnom one koje su imanentne ekonomskim naukama i drugim društveno-humanističkim naukama.
Kako bi se unaprijedila literatura u području društveno odgovornog poslovanja i korporativne reputacije u medijskoj industriji, provedeno je istraživanje na uzorku hrvatskih novinskih izdavača. ...Društveno odgovorno poslovanje je promatrano kroz prizmu odnosa prema vlasnicima, zaposlenicima, kupcima i dobavljačima, okolišu te lokalnoj zajednici. S druge strane, korporativna reputacija je mjerena putem dviju dimenzija – korporativni identitet i korporativni imidž. Podaci su obrađeni korelacijskom analizom. Rezultati sugeriraju kako postoji značajna, snažna i pozitivna povezanost između primjene načela društveno odgovornog poslovanja i obje promatrane dimenzije korporativne reputacije, čime je potvrđena glavna hipoteza koja pretpostavlja kako postoji povezanost između društveno odgovornog poslovanja i korporativne reputacije.
In order to contribute literature in the field of corporate social responsibility and corporate reputation in the media industry, a survey was conducted on a sample of Croatian companies. Corporate social responsibility was operationalized through the prism of relationships with the owners, employees, customers, suppliers, and the local community. On the other hand, corporate reputation was operationalized using corporate identity and corporate image. Correlation analysis was used to test the relationship between corporate social responsibility and corporate reputation. The results suggest that there is a significant, strong, and positive relationship between the implementation of the corporate social responsibility practice and both corporate identity and corporate image so the main hypothesis could be accepted.
Od početka svjetske gospodarske recesije 2008. godine pa i uoči nje, praćene su promjene gospodarskih pokazatelja u veterinarskim stanicama i ambulantama. Neki autori su u nekoliko navrata pisali o ...potencijalnim uzrocima i posljedicama krize na poslovanje veterinarskih organizacija. U žarištu interesa bilo je više pokazatelja od kojih su tri praćena u ovom istraživanju. To su: prosječna neto plaća, broj zaposlenih i ukupni prihod. Oni su prikazani za razdoblje od 2003. do 2017. godine. Radi stjecanja jasnijeg uvida u okolnosti u kojima su poslovale, našu smo pažnju proširili i na općenitije pokazatelje gospodarske aktivnosti na razini ukupnog gospodarstva (bruto domaći proizvod, jav- ni dug, zaposlenost, broj i dobna struktura stanovništva, uvoz i izvoz) i poljoprivrede kao bitne odrednice aktivnosti veterinarskih organizacija. Naime, rezultati istraživanja pojedinih autora pokazuju da je recesija više naštetila veterinarstvu negoli ukupnom gospodarstvu pa smo željeli u široj ekonomskoj slici uočiti naznake buduće gospodarske stvarnosti i upozoriti na njih. S obzirom na to da su gospodarski trendovi potaknuti i vođeni potrebama ljudi, demografski podatci mogu pomoći pri otkrivanju makro i mikro trendova. Zato smo u promatranje uključili i demografske pokazatelje. Ukupni prihod i broj zaposlenih u veterinarskim stanicama smanjivali su se, dok su plaće lagano rasle do 2008. a zatim stagnirale. U veteri- narskim ambulantama, za razliku od stanica, svi pokazatelji su rasli, no u godinama nakon početka recesije plaće su uglavnom stagnirale ili lagano padale. U 2017. godini zabilježen je lagani porast neto plaća i u veterinarskim stanicama i u veterinarskim ambulantama. Zabilježene promjene u kretanju poljoprivrednih i općih demografskih i gospodarskih trendova poput: bitnog smanjenja broja reproduktivnih životinja i proizvodnje mlijeka i jaja, starenja ljudske populacije i smanjenja nataliteta, stalno rastućeg uvoza hrane i pića i uvoza općenito te uočena jaka korelacija između duga i broja stanovnika, i rastući pritisak na novo zaduživanje upućuju na izvjesnu daljnju stagnaciju ili smanjivanje gospodarskih aktivnosti veterinarskih organizacija. Porast proizvodnje bio je najizraženiji u broju košnica i proizvonji meda, u uzgoju ovaca i konja te tovu pilića. Evidentno je da su se najviše smanjivale one stočarske proivodnje koje zahtijevaju više vještine, potrošenog vremena i intenzivnijeg rada, dok su porasle one koje traže manje rada i jednostavnije postupke. Struktura proizvodnje prilagođavala se potrebama i mogućnostima koje proizlaze iz strurkture radne snage.
Changes in economic indicators in veterinary organizations have long been monitored, particularly since the beginning of the global economic recession in 2008. There are a number of reports on the potential causes and consequences of the 2008 crisis on the operations of veterinary organizations, focusing on a number of indicators, three of which are considered here: average net salary, number of employees and total income. These data were collected for the period 2003–2017. To obtain clearer insight into the circumstances of operations, we extended our attention to more general indicators of economic activity at the level of the national economy (gross domestic product, public debt, employment, population and age structure, imports and exports) and agriculture as an important component of veterinary activities. Other studies have shown that the recession did more harm to veterinary medicine than to the general economy, and therefore, we wanted to examine this and warn about the future economic reality in the overall economic picture. Given that economic trends are driven by human needs, demographics can help identify macro and micro trends and therefore demographic indicators were included in the study. Total income and number of employees at larger veterinary organizations declined as wages rose slightly until 2008 and then stagnated. In smaller veterinary practices, all indicators rose, but in the years following the onset of the recession, wages generally stagnated or fell slightly. In 2017, there was a slight increase in net salaries in both types of veterinary organizations. Changes in agricultural and general demographic trends, such as a significant decrease in the number of reproductive animals and milk production, an aging human population and a decrease in the birth rate, together with the strong correlation between debt and population, suggest certain further stagnation or decrease in the economic activity of veterinary organizations.
Novine u uredskom poslovanju Jurin Bakotić, Vesna; Čvrljak, Ana
Elektronički Zbornik Radova Veleučilišta u Šibeniku,
07/2022, Volume:
16, Issue:
1-2
Journal Article
Peer reviewed
Open access
Vlada Republike Hrvatske je 1. srpnja 2021. godine donijela novu Uredbu o uredskom poslovanju koja predstavlja ključni propis za rad javnopravnih tijela cijele države. Najzvučnije novine svakako su ...službeno dopisivanje elektroničkim putem i vođenje evidencija u pisarnici koje postaje elektroničko, a papiri odlaze u povijest. Ono što je potpuna novina je uvođenje pojmova „jedinstveni identifikator“ i „jedinstvena oznaka pismena“. Došlo je i do promjene definicije pečata i potpisa čiji su sadržaj, oblik i uporaba propisani posebnim zakonom, a pojam „kvalificirani elektronički pečat“ definiran je Uredbom (EU) br. 910/2014. Osim same Uredbe, Vlada je kao prilog njoj, odnosno, kao sastavni dio Uredbe o uredskom poslovanju, donijela dokument pod nazivom Tehnička specifikacija informacijskog sustava elektroničkog uredskog poslovanja, kojom se utvrđuju pravila i standardi postupanja s pismenima u elektroničkom obliku, a namijenjena je javnopravnim tijelima i trgovačkim društvima koja razvijaju digitalna rješenja za javnu upravu, kao i svim drugim zainteresiranim dionicima koji surađuju s javnopravnim tijelima. Prema novoj Uredbi javnopravna tijela međusobno te s fizičkim i pravnim osobama, službeno dopisivanje obavljaju primarno elektroničkim putem, a pismena se evidentiraju u informacijskom sustavu uredskog poslovanja javnopravnog tijela. Za naglasiti je kako javnopravna tijela koja nemaju uspostavljen informacijski sustav uredskog poslovanja u skladu s odredbama Uredbe, dužna su ga uspostaviti najkasnije do 1. siječnja 2023.
On 1 July 2021, the Government of the Republic of Croatia accepted a new Decree on Office Operations, which is a key regulation for the operations of public administration throughout the country. The most significant changes are official electronic correspondence and record keeping in electronic form, while papers become history. What is a complete novelty is the introduction of the terms «unique identifier» and «unique letter mark”. There has also been a change in the definition of stamps and signatures whose content, form, and use are regulated by a special law, and the term «qualified electronic stamp» defined by Regulation (EU) No.910/2014. In addition to the Decree itself, the Government accepted a document entitled Technical Specification of the Information System of Electronic Office Operations, which sets out the rules and standards for the handling of documents in electronic form. According to the new Regulation, public administration official correspondence with each other and with citizens and firms is performed primarily electronically, and documents are recorded in the information system. It should be emphasized that public administration that do not have an established information system for office operations in accordance with the provisions of the Regulation are obliged to establish it by 1 January 2023 at the latest.
Primjena društveno odgovornog poslovanja danas je sve popularnija i postala je suvremenom poslovnom praksom koju primjenjuju sve veći broj tvrtki. Odnosno možemo reći da se društveno odgovorno ...poslovanje javilo kao trend koji se proširio cijelim svijetom pa tako i kod nas. Implementiranje DOP-a postaje sve značajniji element u postizanju konkurentnosti i efikasnog poslovanja suvremenih tvrtki. Tvrtke su shvatile da je bitno za njihov imidž da su društveno odgovorne, a da je to istodobno i najbolji način da se doprinosi društvu. Većina potrošača više vjeruje kompanijama za koje znaju da su društveno korisne. Ovim istraživanjem pokušat će se utvrdit koliku ulogu ima društveno odgovorno poslovanje odnosno utječe li te u kojoj mjeri utječe društveno odgovorno poslovanje kompanije Podravka d.d. na ponašanje potrošača Koprivničko-križevačke županije. Najvažniji dio ovog rada je utjecaj kompanije Podravke d. d. na lokalnu sredinu u kojoj posluje odnosno Koprivničko-križevačku županiju. Podravka d. d. je zaslužna za gospodarski razvitak lokalne sredine te politički i demografski razvitak tog područja. Kroz svoje društveno odgovorno poslovanje i mnogobrojne humanitarne projekte i sponzorstva koje je ostvarila i potpomognula, Podravka d.d. je vrlo bitna i značajna za ljude i kraj u kojem posluje.
Autori u radu prikazuju razvoj indeksa društveno odgovornog poslovanja te provode komparativnu analizu metodologije ocjenjivanja triju indeksa društveno odgovornog poslovanja (DJSI RobecoSAM ...Corporate Sustainability Assessment, CDP Climate, Water and Forests Scores i Sustainalytics’ ESG Risk Ratings) prema pet kriterija kvalitete (pokrivenost, metodologija, materijalnost, kvaliteta podataka i stručnost istraživačkog tima). Također, autori nastoje utvrditi ispunjavaju li odabrani indeksi društveno odgovornog poslovanja zadane kriterije kvalitete. Iako izvješća o održivosti kompanija služe priopćavanju svih relevantnih podataka o ekonomskim, okolišnim i društvenim utjecajima kompanija zainteresiranim dionicima, paralelno su se razvijale ocjene, ljestvice i indeksi kojima se pokušava izmjeriti, usporediti ili nagraditi uspjeh održivosti kompanija i odgovoriti na interes dionika za relevantnim podacima.
The authors of the paper aim to present the development of the CSR index and conduct a comparative analysis of the methodology for assessing the three CSR indices (DJSI RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment, CDP Climate, Water & amp; Forests Scores and Sustainalytics’ ESG Risk Ratings) according to five quality criteria (coverage, methodology, materiality, data quality and expertise of the research team). Also, the authors aim to determine whether the selected indices of socially responsible business meet the set quality criteria. Although company sustainability reports serve to communicate relevant data on the economic, environmental and social impacts of companies to stakeholders, in parallel, more and more ratings, scales, and indices have been developed to measure, compare or reward company sustainability and respond to stakeholder interests for relevant data.
Istraživanje percepcije znanja i korisnosti hrvatskoga jezika među slovenskim studentima na području ekonomije i poslovanja provedeno je s ciljem dobivanja relevantnih informacija na temelju kojih bi ...se mogla donijeti odluka o uvođenju izbornog predmeta
Hrvatski jezik za ekonomiju i poslovanje
u slovenski sveučilišni sustav. Rezultati pokazuju da hrvatski jezik kod proučavane populacije u kontekstu 21 stranog jezika zauzima drugo mjesto prema prosječnoj razini znanja i treće mjesto prema percepciji korisnosti ovladavanja jezikom. Kod proučavane studentske populacije ujedno postoji i razmjerno velik interes za učenje hrvatskog jezika, koji je kod te mlađe slovenske populacije jasno identificiran kao zaseban jezik.
The research of the perception of knowledge and usefulness of the Croatian language among Slovenian students in the field of economics and business was conducted with the aim of obtaining relevant information on the basis of which a decision could be made on introducing the elective course “Croatian language for economics and business” in the Slovenian higher education system. The results show that the Croatian language in the studied population takes second place (among 21 foreign languages) according to knowledge and third place according to the perception of the usefulness of language acquisition. At the same time, there is a relatively high interest among the Slovenian student population in the field of economics and business in learning the Croatian language. The results also indicate a changed attitude towards the Croatian language in Slovenian society, and that younger Slovenians make a clear distinction between the Croatian and other South Slavic languages.
PDF
