-
Vrednote vodij v povezavi z njihovo čustveno inteligentnostjo in integriteto : magistrsko deloPirš, Katarina, 1992-Namen dela je bilo raziskati osebne vrednote vodij, razlike med njimi glede na demografsko raznolikost udeležencev ter povezanost osebnih vrednot vodij z njihovo čustveno inteligentnostjo in ... integriteto. V vzorec je bilo vključenih 85 vodij iz desetih različnih slovenskih podjetij, ki so se razlikovali po spolu, starosti, številu podrejenih, izobrazbi idr. Udeleženci so v sklopu raziskave preko spleta ob koncu leta 2015 in začetku leta 2016 izpolnili Lestvico osebnih vrednot (Pogačnik, 2002a), Večfaktorsko lestvico čustvene inteligentnosti (Caruso, Mayer in Salovey, 1999; prevod E. Boštjančič, 2001) in Lestvico integritete (Kalshoven idr., 2011; prevod in priredba U. Jevnikar, 2015). V sklopu analize je bilo na podlagi 24 vrednot Lestvice osebnih vrednot oblikovanih osem primarnih in dva sekundarna faktorja, na ravni katerih so bili analizirani rezultati. Analiza je pokazala, da so vodjem najpomembnejše vrednote, vezane na partnerstvo in tradicionalizem. Moškim vodjem so večji meri kot ženskim pomembne statusne vrednote, te pa so pomembnejše tudi vodjem z večjim številom podrejenih sodelavcev, ki poleg tega manj cenijo hrano in počitek ter so bolj usmerjeni v izpolnitvene vrednote, ki se nanašajo na pridobivanje znanja in ustvarjanje. Slednje v večji meri cenijo tudi višje izobraženi vodje (dosežena univerzitetna izobrazba). Relevantnih razlik v oceni vrednot glede na starost ni bilo odkritih. Vodje, ki v večji meri cenijo statusne in tradicionalne vrednote, imajo nižjo čustveno inteligentnost. Pomembnih spoznanj na področju povezave vrednot in integritete zaradi težav vprašalnika integritete raziskava ni pokazala.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [K. Pirš], 2016Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 62534754
Author
Pirš, Katarina, 1992-
Other authors
Boštjančič, Eva
Topics
vodje |
vrednote |
čustvena inteligentnost |
integriteta |
magistrska dela |
Lestvica osebnih vrednot LOV |
Večfaktorska lestvica čustvene inteligentnosti MEIS |
Vprašalnik etičnega ravnanja vodij pri delu ELW |
leaders |
values |
emotional intelligence |
integrity |
masters theses |
Multifactor emotional intelligence scale MEIS |
Ethical leadership at work questionnaire ELW
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Library | Call number – location, accession no. ... | Copy status |
---|---|---|
Faculty of Arts, Lj. | OHK - Psihologija MagB PIRŠ K. Vrednote vodij |
available - reading room |
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Pirš, Katarina, 1992- | ![]() |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.