(UM)
-
Ponižno vodenje : moč odnosov, odprtosti in zaupanjaSchein, Edgar H., 1928- ; Schein, Peter A.Ponižno vodenje je nov model vodenja, ki je povezan z bolj osebno, odprto kulturo medsebojnega zaupanja, ki bazira na osebnih odnosih znotraj skupine. Tak način vodenja je mnogo bolj kooperativen, ... saj ne temelji na tradicionalni navpični hierarhiji. Avtorja naštejeta in podrobno opišeta tudi nekaj praktičnih primerov iz različnih gospodarskih panog - nekatere ideje in načini vodenja podjetij in zaposlenih so naravnost briljantni. Avtorja sta prepričana, da prihodnost zahteva nov koncept vodenja, ki je zgrajen na drugi ravni odnosov odprtosti in zaupanja.Type of material - book ; adult, seriousPublication and manufacture - Celje : Celjska Mohorjeva družba : Društvo Mohorjeva družba, 2020Language - slovenianISBN - 978-961-278-513-0COBISS.SI-ID - 38016003
Digital content: dCOBISS
jpg
| Library | Call number – location, accession no. ... | Copy status |
|---|---|---|
| Faculty of Economics and Business, Maribor | 65.012.4 SCHEIN E. Ponižno | available - outside loan, loan period: 30 days |
| University of Maribor Library | Prosti pristop 1. nad. 331.103:65 281797 |
available - outside loan, loan period: 14 days |
Source: Personal bibliographies
and: SICRIS
