Im vorliegenden Artikel werden Daten über die im kroatischen Hochschulwesen wirkenden Nachwuchsforscher analysiert, und zwar anhand solcher, die im Zeitraum von 1999 bis 2005 im Rahmen eines vom kroatischen Ministerium für Wissenschaft, Bildung und Sport geförderten Doktoratsstudiums an ihrer Promotion arbeiteten. Die Zahl der promovierten Frauen überwog vor dem Anteil der Männer; ein positiver Bezug zur Erlangung der Doktorwürde zeigte sich fernerhin bei der Veröffentlichung wissenschaftlicher Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Doktorvater als Koautor sowie im Falle einer überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Leistung. Jungforscher, die gemäß den Leistungen ihrer Diplom-Studiengänge in das obere Zehntel der Studierenden fielen, zeigten im Verhältnis zu den übrigen Jungwissenschaftlern eine statistisch wesentlich geringere Wahrscheinlichkeit der Promotion, ebenso Jungforscher, die eine reguläre Anstellung im Bereich der Biomedizin hatten. Die Ergebnisse der vorliegenden Untersuchung verweisen auf mögliche Punkte, an denen bei der Auswahl und Anstellung von Dokotratskandidaten bewusst eingewirkt werden kann, um das System der Nachwuchsforschung in der Republik Kroatien zu verbessern. Reprinted by permission of Drustvena Istrazivanja