Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Razvoj mladih talentov v (post)covidnem obdobju [Elektronski vir] : pogledi strojnikov : magistrsko delo
    Molnar, Neža, 1997-
    V magistrskem delu se ukvarjamo z menedžmentom talentov. Naš namen je sprva opredeliti ključne koncepte, potem osvetliti dejavnike vpliva na menedžment talentov, kot so demografija, tehnologija in ... globalizacija, in predstaviti njegove prakse: pridobivanje, razvoj in zadrževanje talentov. Nekaj besed namenimo tudi izzivom, priložnostim in prilagoditvam, ki jih je s seboj prinesel izbruh covida-19. Kasneje je naš fokus usmerjen v obravnavo razvoja in v povezavi z njim zadrževanja mladih talentov v podjetju. V empiričnem delu smo raziskovali poglede mladih strojnikov na razvoj mladih talentov. Pri tem nas je predvsem zanimalo, kaj mladim strojnikom pomeni biti talent, kako sta povezana razvoj in zadrževanje talentov, h katerim kompetencam stremijo mladi strojniki in njihova podjetja ter katere dobre razvojne prakse so se ohranile ali vzpostavile v (post)covidnem obdobju. Raziskava temelji na kvalitativnem pristopu, in sicer na enajstih intervjujih mladih strojnikov, katerih odgovore smo analizirali s pomočjo metode analize besedila. Ugotavljamo, da mladi strojniki pri delu večji poudarek namenjajo izkušnjam in trudu kot talentu, da je razvoj talentov v tesni povezavi z njihovim zadrževanjem, da so podjetja in mladi strojniki nekoliko bolj naklonjeni k pridobivanju tehničnih kompetenc, čeprav se hkrati zavedajo pomembnosti generičnih kompetenc in da se je razvoj mladih strojnikov v času covida-19 zelo omejil ali začasno celo ukinil, obenem pa se deloma preoblikoval v online verzije.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Molnar], 2024
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 197519363

    Povezava(-e):

    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Vnos na polico