VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
13.
Povezava med delovno zavzetostjo, glasom zaposlenega in psihološko varnostjo : magistrsko delo
Dukić, Špela
V magistrski nalogi sem želela preučiti odnose med konstrukti delovne zavzetosti, glasu zaposlenega in psihološke varnosti. Zanimalo me je, ali obstaja povezanost med omenjenimi konstrukti in ali ...lahko učinek psihološke varnosti na delovno zavzetost razložim s pomočjo mediacijske spremenljivke glasu zaposlenega. Prav tako sem si zastavila raziskovalno vprašanje, ali na zaznavanje psihološke varnosti vplivajo demografske spremenljivke, kot so spol, starost in dosežena stopnja izobrazbe. V raziskavo je bilo vključenih 198 polnoletnih redno zaposlenih posameznikov, ki so rešili spletni vprašalnik. Za merjenje delovne zavzetosti sem uporabila vprašalnik delovne zavzetosti – kratka oblika, za merjenje glasu zaposlenega sem uporabila lestvico glasu zaposlenega, za merjenje psihološke varnosti pa lestvico psihološke varnosti. Ugotovila sem, da obstaja pozitivna povezava med vsemi tremi konstrukti. Delovna zavzetost je bila statistično pomembno pozitivno povezana s psihološko varnostjo in glasom zaposlenega in psihološka varnost je bila statistično pomembno pozitivno povezana z glasom zaposlenega. Analiza mediacije ni bila potrjena v celoti, saj je imela psihološka varnost tako posreden kot neposreden učinek na delovno zavzetost, zato je imel glas zaposlenega le delno mediacijsko vlogo. Rezultati so pokazali tudi, da med izbranimi demografskimi spremenljivkami na zaznavanje psihološke varnosti pomembno vpliva samo spol. Izkazalo se je, da moški zaznavajo statistično pomembno višjo stopnjo psihološke varnosti kot ženske. Rezultati magistrskega dela prispevajo k boljšemu razumevanju odnosa med koncepti delovne zavzetosti, glasu zaposlenega in psihološke varnosti, kar je koristno tako za psihološko teorijo kot tudi za delovne organizacije, kjer si kadrovski strokovnjaki in vodstvo s pomočjo politik, praks in strategij prizadevajo ustvarjati boljše delovno okolje za zaposlene.
Vrsta gradiva - magistrsko delo
; neleposlovje za odrasle
Založništvo in izdelava - Ljubljana : [Š. Dukić], 2024
Bibliografsko gradivo je bilo uspešno dodano na polico.
Dodajanje bibliografskega gradiva na polico ni uspelo.
Gradivo je že na polici.
Trajna povezava
URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto
Faktor vpliva
Izdaja
Kategorija
Razvrstitev
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Izberite knjižnično izkaznico:
Baze podatkov,
v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov
Področje
Leto
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev
Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Citiranje
Funkcionalnost trenutno ni na voljo. Prosimo, poskusite kasneje.
