VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
-
Organizacijska kultura in klima, izgorelost in kakovost življenja hrvaških in slovenskih delavcev : magistrsko delo študijskega programa druge bolonjske stopnje Management poslovnih sistemovPešl, Tadej, 1987- ; Grace, TamaraOrganizacijska klima, organizacijska kultura, zadovoljstvo pri delu, zadovoljstvo z življenjem in izgorelost so faktorji dela, ki so pritegnili našo pozornost in ki smo jih podrobneje raziskali v ... magistrskem delu. V teoretičnem delu smo podrobno predstavili zgoraj navedene faktorje in nekaj preteklih raziskav iz tega področja, v empiričnem delu pa smo s pomočjo anketnega vprašalnika katerega je izpolnilo 206 anketirancev opravili raziskavo, s katero smo preverili, kako so zaposleni zadovoljni s svojim delom in življenjem, organizacijsko klimo, organizacijsko kulturo ter v kolikšni meri se počutijo izgorele. Vse dejavnike in njihov medsebojni vpliv oziroma povezavo smo preverili s statistično analizo ter skozi nalogo odgovorili na zastavljena raziskovalna vprašanja ter potrdili oziroma ovrgli zastavljene raziskovalne hipoteze. Naša raziskava zajema vzorec zaposlenih iz istega delovnega okolja, saj smo raziskavo opravili v bolnišnicah in domovih za starejše občane. Predvsem nas je zanimalo, ali se pojavljajo razlike v rezultatih glede na državo bivanja, zato smo vzorec razdelili na slovenski in hrvaški ter rezultate obeh primerjali.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Maribor : [T. Pešl, T. Grace], 2024Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 202094851
Digitalne vsebine: dCOBISS
| Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
|---|---|---|---|---|
| Univerza Alma Mater Europaea, Maribor | Maribor | ESM |
v čitalnico 1 izv.
|
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
