Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Vloga elementov privlačnosti in ugleda delodajalca v nameri prijave na prosto delovno mesto med šolajočimi na elektro smeri : magistrsko delo
    Drozg, Tanja, 1992-
    Vse več delodajalcev se spopada s pomanjkanjem ustreznega, talentiranega kadra. Še večji izziv pa predstavlja pridobivanje delavcev za poklic, ki je prepoznan kot deficitaren. Za organizacije je zato ... pomembno, da se predstavijo kot privlačen in ugleden delodajalec. Privlačnost in ugled imata namreč pomembno vlogo tako pri privabljanju novih kandidatov, kakor pri zadržanju že zaposlenih v organizaciji. Namen raziskave je bil ugotoviti, katere so dimenzije privlačnosti delodajalca, ki so pomembne za študente elektro smeri, kako se dimenzije privlačnosti povezujejo z ugledom delodajalca in kakšna je vloga obeh pri nameri ciljne skupine za prijavo na prosto delovno mesto pri izbranem delodajalcu. V raziskavi je sodelovalo 187 študentov zaključnih letnikov elektrotehnike (138 moških in 49 žensk), ki so zaključevali univerzitetni magistrski in dodiplomski študijski program ter višješolski dodiplomski študij. Poklic inženir elektrotehnike je v Sloveniji prepoznan kot deficitaren poklic. V vzorec so bile zajete višje in visoke šole za elektrotehniko v Ljubljani in Mariboru. Udeleženci so izpolnili baterijo naslednjih vprašalnikov: Lestvico privlačnosti delodajalca (EmpAt scale; Berthon idr., 2005), Lestvico korporativnega ugleda (Corporate Reputation scale; Turban idr., 1998), Lestvico namere za prijavo na delovno mesto (Intentions to Pursue a Job Application; Highhouse idr., 2003). Rezultati so pokazali, da sta študentom elektrotehnike za namero prijave na prosto delovno mesto, pri določenem delodajalcu, ključni razvojna in ekonomska dimenzija. Poleg omenjenih dveh dimenzij pa so udeleženci kot pomembne za zaznavanje privlačnosti delodajalca prepoznali tudi interesno, socialno in uporabno dimenzijo. Z zadnjima dvema se je najpomembneje povezoval tudi ugled. Raziskava daje rezultate, ki lahko organizacijam služijo kot smernice za oblikovanje strategij uspešnega komuniciranja blagovne znamke delodajalca in posledično privabljanja ter zaposlovanja študentov elektrotehnike v svojih organizacijah.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [T. Drozg], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 57487875

    Povezava(-e):

    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana Ljubljana FFLJ v čitalnico 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico