-
Delo med dopustom v povezavi z delovno motivacijo in delovnim zadovoljstvom : diplomsko deloKastelic, Tina, 1989-Dopust je kot daljše obdobje odsotnosti z dela, podeljeno zaposlenemu, namenjen za počitek, rekreacijo ali potovanja in traja več kot dva dni. V raziskavi smo raziskovali odnos dela med dopustom ter ... z delovnim zadovoljstvom in delovno motivacijo. Uporabili smo anketni vprašalnik o delo med dopustom, Vprašalnik zunanje in notranje delovne motivacije (WEIMS; Tremblay, Blanchard, Taylor, Pelletier, Villeneuve, 2009) in Lestvico zadovoljstva z delom (SWLS; Diener, Emmons, Larsen in Griffin, 1985). Namen raziskave je bil preveriti, ali zaposleni med dopustom delajo vedno več, pri tem so nas zanimale tudi razlike glede na spol in delovno pozicijo, ter kako je to povezano z delovnim zadovoljstvom in delovno motivacijo. V raziskavi je sodelovalo 484 delovno aktivnih posameznikov. Od tega je bilo 316 žensk (65 %) in 168 moških (35 %). Na vodilnem delovnem mestu je bilo 148 (31 %) posameznikov, na ne-vodilnem pa 336 (69 %). Povprečna starost je bila 41 let. Rezultati so pokazali, da ljudje v splošnem pričakujejo, da bodo med dopustom delali manj. Ženske med dopustom delajo manj kot moški, prav tako delajo manj tudi zaposleni na ne-vodilnih delovnih pozicijah, v primerjavi z vodilnimi. Pokazalo se je tudi, da zaposleni, ki med dopustom namenijo več časa delovnim obveznostim, niso manj zadovoljni. Nakazuje se celo trend, da so bolj zadovoljni tisti, ki delajo več. Slednjega statistično nismo potrdili in dokazali. Pri delovni motivaciji se je pokazalo, da so bolj motivirane osebe, ki so bolj notranje kot zunanje motivirane. Vse tri omenjene lestvice so povezane z notranjimi vzgibi motivacije. Pokazala se je tudi pomembna povezava z zunanjo regulacijo, le, da tu v obratni smeri. Pri amotivaciji in identifikacijski regulaciji pa nismo dobili oprijemljivih statističnih podatkov.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [T. Kastelic], 2015Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 57763426
Avtor
Kastelic, Tina, 1989-
Drugi avtorji
Boštjančič, Eva
Teme
delo |
dopust |
zadovoljstvo z delom |
delovna motivacija |
zaposleni |
samodoločenost |
psihologija dela |
Vprašalnik zunanje in notranje delovne motivacije WEIMS |
Lestvica zadovoljstva z življenjem SWLS |
diplomska dela |
work |
vacation |
job satisfaction |
employee motivation |
employees |
self determination |
work psychology |
Work extrinsic and intrinsic work motivation scale WEIMS |
Satisfaction with life scale SWLS |
bachelors theses
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | Ljubljana | FFLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Kastelic, Tina, 1989- | |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.