-
Vrednote vodij v povezavi z njihovo čustveno inteligentnostjo in integriteto : magistrsko deloPirš, Katarina, 1992-Namen dela je bilo raziskati osebne vrednote vodij, razlike med njimi glede na demografsko raznolikost udeležencev ter povezanost osebnih vrednot vodij z njihovo čustveno inteligentnostjo in ... integriteto. V vzorec je bilo vključenih 85 vodij iz desetih različnih slovenskih podjetij, ki so se razlikovali po spolu, starosti, številu podrejenih, izobrazbi idr. Udeleženci so v sklopu raziskave preko spleta ob koncu leta 2015 in začetku leta 2016 izpolnili Lestvico osebnih vrednot (Pogačnik, 2002a), Večfaktorsko lestvico čustvene inteligentnosti (Caruso, Mayer in Salovey, 1999; prevod E. Boštjančič, 2001) in Lestvico integritete (Kalshoven idr., 2011; prevod in priredba U. Jevnikar, 2015). V sklopu analize je bilo na podlagi 24 vrednot Lestvice osebnih vrednot oblikovanih osem primarnih in dva sekundarna faktorja, na ravni katerih so bili analizirani rezultati. Analiza je pokazala, da so vodjem najpomembnejše vrednote, vezane na partnerstvo in tradicionalizem. Moškim vodjem so večji meri kot ženskim pomembne statusne vrednote, te pa so pomembnejše tudi vodjem z večjim številom podrejenih sodelavcev, ki poleg tega manj cenijo hrano in počitek ter so bolj usmerjeni v izpolnitvene vrednote, ki se nanašajo na pridobivanje znanja in ustvarjanje. Slednje v večji meri cenijo tudi višje izobraženi vodje (dosežena univerzitetna izobrazba). Relevantnih razlik v oceni vrednot glede na starost ni bilo odkritih. Vodje, ki v večji meri cenijo statusne in tradicionalne vrednote, imajo nižjo čustveno inteligentnost. Pomembnih spoznanj na področju povezave vrednot in integritete zaradi težav vprašalnika integritete raziskava ni pokazala.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [K. Pirš], 2016Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 62534754
Avtor
Pirš, Katarina, 1992-
Drugi avtorji
Boštjančič, Eva
Teme
vodje |
vrednote |
čustvena inteligentnost |
integriteta |
magistrska dela |
Lestvica osebnih vrednot LOV |
Večfaktorska lestvica čustvene inteligentnosti MEIS |
Vprašalnik etičnega ravnanja vodij pri delu ELW |
leaders |
values |
emotional intelligence |
integrity |
masters theses |
Multifactor emotional intelligence scale MEIS |
Ethical leadership at work questionnaire ELW
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | Ljubljana | FFLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Pirš, Katarina, 1992- | ![]() |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.