Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
Državni zbor Republike Slovenije, Ljubljana (DZRS)
  • Management kadrovskih virov
    Možina, Stane ...
    S spoznanjem, da je človek in njegova sposobnost načrtovanja in prilagajanja spremembam v okolju ključni dejavnik uspeha organizacije, postaja človek najpomembnejši vir delovnega procesa. S tem pa ... klasična kadrovska funkcija prerašča v strateški kadrovski management. V pogojih, ko je dostop do kapitala in drugih virov za organizacije praktično izenačen, predstavljajo konkurenčno prednost ljudje s svojimi znanji, sposobnostmi in zavzetostjo za delo. Domneva, da so z organizacijsko strategijo določeni osnovni vidiki ravnanja z ljudmi, dobiva v teoriji in praksi vedno več privržencev. Osnovno vprašanje, ki mu sodobne organizacije namenjajo največ pozornosti, je, kako ljudi pridobivati, usposabljati, plačevati, nagrajevati, motivirati, ustvarjati inovativno vzdušje, kako skrbeti za njihovo varnost in zdravje pri delu, da bo dosežena dolgoročna uspešnost organizacije.
    Vrsta gradiva - znanstvena monografija ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : Fakulteta za družbene vede, 1998
    Jezik - slovenski
    ISBN - 86-80227-82-X
    COBISS.SI-ID - 71995136

Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda Rezervacija
K 0000000086 0000000065 K 86 65 prosto - za čitalnico
loading ...
loading ...
loading ...