Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
-
Prepletenost kompetenc, delovne uspešnosti in delovnih ciljev z rednim letnim razgovoromMajcen, Milena, 1947-Model kompetenc, sistem spodbujanja in nagrajevanje delovne uspešnosti, določanje ciljev in spremljanje njihove realizacije ter izvajanje rednih letnih razgovorov z zaposlenimi so sodobna orodja ... vodenja. Na te elemente procesa ravnanja z ljudmi lahko gledamo z dveh vidikov: kako gradimo modele in kako jih uporabljamo. V praksi jih koristno uporabljajo vodje, vendar le, če so modeli zgrajeni korektno in strokovno ter pripravljeni za praktično uporabo, vodje pa seznanjeni z njihovim namenom in ustrezno usposobljeni. Redni letni razgovor je idealna priložnost, pri kateri se ostali trije elementi prepletejo in tako združijo v novo, višjo kakovostno dimenzijo usmerjanja in vodenja zaposlenih k bojšim rezultatom dela in osebnemu razvoju. Pri tem moramo biti pozorni tudi na to, kje so njihovi okviri, kaj spada v sklop rednih letnih razgovorov in kaj na druga področja ravnanja z ljudmi.Vir: HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine. - ISSN 1581-7628 (Letn. 2, št. 4, apr. 2004, str. 36-41)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 2004Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 1126088
Avtor
Majcen, Milena, 1947-
Teme
podjetja |
zaposleni |
kadri |
vodenje |
kadrovski management |
medosebne komunikacije |
delovna uspešnost |
kariera |
napredovanje |
motivacija |
motivacija
vir: HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine. - ISSN 1581-7628 (Letn. 2, št. 4, apr. 2004, str. 36-41)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Majcen, Milena, 1947- | 15192 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema:
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi