Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Fleksibilna organizacija in nagrajevanje projektnega dela : fleksibilno organiziranje dela tudi v javni upravi
    Bagon, Judita
    Uvajata se sodobni sistem javnih uslužbencev in model upravljanja človeških virov. Uslužbenska zakonodaja je podlaga novim, drugačnim pristopom, načeloma usklajenim s sodobnimi standardi, ... usmeritvami, tudi direktivami, ki veljajo za države EU. Dve - ali triletna uporaba pa že kaže, da jih moramo temeljito spremeniti, dopolniti ali celo na novo določiti, sicer ne bo mogoče uresničiti določenih načel in ciljev. Predvsem pa se je treba seznaniti z možnostmi, ki jih ponuja zakonodaja, a jih morda še ne dojemamo, saj še vedno tičimo v starih pravilih in omejitvah.
    Vir: HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine. - ISSN 1581-7628 (Letn. 3, št. 7, feb. 2005, str. 20-23)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del
    Leto - 2005
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 1304520

Vnos na polico