Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
-
Organizational culture in general hospitals and its relationship with job satisfaction = Organizacijska kultura v splošnih bolnišnicah in njena povezanost z zadovoljstvom zaposlenihSkinder Savić, Katja ; Skela-Savič, BrigitaIntroduction: Organizational culture is formed via communication, resolving conflicts, team work and interconnection. The aim of the study was to present the connections between organizational ... culture and job satisfaction indicators. Methods: A quantitative descriptive approach was used. The study included nursing employees and medical practitioners in six Slovenian hospitals. A 30 per cent quota sample was used, with a response rate of 35.2 % (n = 310). The Organization Culture Assessment Instrument (OCAI) (alpha = 0,818) and Index of Work Satisfaction (alpha = 0,921) questionnaires were used. The data was processed with SPSS 20.0 statistical software by using the t-test, single variance analysis, correlation, factor and regression analysis. Results: The greatest total average value among employees of both job groups with regard to organizational culture was the market (x = 28.21) and hierarchy (x = 27.57). Job satisfaction indicators (collaboration, leadership, decision-making, autonomy) can be explained in 20 % of cases with adhocracy organizational culture (ß = 0.318, p < 0.001), market (ß = 0.219, p < 0.001) and clan (ß = 0.161, p = 0.006). Discussion and conclusion: In Slovenian hospitals, control over work, abiding by the rules and attaining, goals prevails. An overview of the literature reveals the influence of culture on satisfaction. Other factors affecting satisfaction, including stress and abuse of hierarchical power, should be studied.Vir: Obzornik zdravstvene nege : strokovno glasilo Zveze društev medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Slovenije = journal of the Nurses Association of Slovenia. - ISSN 1318-2951 (Letn. 48, št. 2, 2014, str. 88-103)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 2014Jezik - angleški, slovenskiCOBISS.SI-ID - 520085017
Avtor
Skinder Savić, Katja |
Skela-Savič, Brigita
Teme
vodenje |
odločanje |
medpoklicno sodelovanje |
medicinske sestre |
zdravniki |
hierarhija |
timsko delo |
leadership |
decision-making |
collaboration |
nurses and physicians |
hierarchy |
teamwork
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Skinder Savić, Katja | 30732 |
Skela-Savič, Brigita | 23375 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema:
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi