-
The Structure of Opportunity: How Promotion Ladders Vary within and among OrganizationsBaron, James N. ; Davis-Blake, Alison ; Bielby, William T.Vir: Administrative science quarterly. - ISSN 0001-8392 (Letn. 31, št. 2, 1986, str. 248-273)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 1986Jezik - angleškiCOBISS.SI-ID - 11475037
Avtor
Baron, James N. |
Davis-Blake, Alison |
Bielby, William T.
Teme
delo |
vertikalna stratifikacija |
vertikalna mobilnost |
trg delovne sile |
ZDA |
ekonomski sistem |
delitev dela |
delitev dela |
labour |
vertical stratification |
vertical mobility |
labour market |
USA |
economic system |
division of labour |
division of labour
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
Več ...
Predmetne oznake Učbeniki Zebra Vodiči