Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana (ODKLJ)
Delovni čas v juliju in avgustu: 8.00-15.00, sreda 8.00-17.00, sobota zaprto.
  Več ...
Predmetne oznake    Učbeniki     Zebra   Vodiči
  • Mednarodna splošna družboslovna anketa (ISSP) [Elektronski vir] : stališča o delu II = International Social Survey Programme (ISSP) : work orientations II
    International Social Survey Programme
    Mednarodna družboslovna anketa (ISSP) je kontinuiran program mednarodnega sodleovanja. Skupina, osnovana leta 1983, razvija različne raziskovalne module, ki se dotikajo pomembnih družbenih vprašanj ... in katerih namen je dopolniti nacionalne ankete. Tokratna raziskava, druga v seriji, ''stališča o delu'' prinaša podatke iz naslenjih držav: Bangladeša, Bolgarije, Kanade, Cipra, Češke, Danske, Francije, Nemčije, Velike Britanije, Madžarske, Izraela, Italije, Japonske, Nizozemske, Nove Zelandije, Norveške, Filipinov, Poljske, Portugalske, Rusije, Slovenije, Španije, Švedske; Švice in Združenih držav Amerike. Tokratni modul se, tako kot 1989, osredotoča na splošna stališča do dela in prostega časa, organizacije in vsebine dela. Povpraševali smo po preferencah do dela in prostega časa, vrednotenju dela na sploh, pomenu dejavnikov kot se denimo varnost zaposlitve, visok dohodek, možnosti napredovanja, interes do dela, neodvisnost in odnos do sodelavcev. Drugi sklop vprašanj je bil namenjen dejavnikom, ki opredeljujejo višino plače dveh delavcev, ki opravljata enako delo, učinkom uvajanja novih tehnologij (računalniki, roboti) na proizvodnjo, stališčem do samozaposlitve, velikosti delovne organizacije, zaposlitvi v javnem oziroma zasebnem sektorji in zaposlitvi za polni oziroma polovični delovni čas. Prav tako pa smo respondente spraševali kako težko bi našli sebi primerno delo, o odnosu do dela, ki ga trenutno opravljajo in kako ocenjujejo delovne pogoje, v katerih delajo (ali jih delo izmuči, ali je njihovo delo stresno, nevarno, delovni čas, delovno mesto, ali so zaposleni za nedoločen čas, v kolikšni meri pri svojem delu izkoriščajo lastne sposobnosti in kako se te pridobili). Dodatna vprašanja pa se nanašajo na odnose med managerji in zaposlenimi ter med zaposlenimi, na zadovoljstvo respondentov z delom, na odnos do podjetja, na absentizem v zadnjih šestih mesecih in na verjetnost, da bi si ti poiskali novo delovno mesto v roku enega leta. Poseben sklop vprašanj pa je bil namenjen respondentom, ki so trenutno nezaposleni. Demografske spremenljivke pa vključujejo starost, spol, izobrazbo, zakonski stan, osebni dohodek in dohodek gospodinjstva, zaposlenost, velikost in sestavo gospodinjstva, poklic, religijo in obiskovanje vesrkih obredov, razred, članstvo v sindikatu, političe preference, volilno obnašanje respondentov in etično pripadnost
    Vrsta gradiva - elektronski vir
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : Fakulteta za družbene vede, Arhiv družboslovnih podatkov, 2002
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 26857053

    Povezava(-e):

    http://www.adp.fdv.uni-lj.si/opisi/issp97.xml

    Prost dostop le do dela dokumenta



Vnos na polico