The article deals with the operation of the Yugoslav communist camp for political prisoners and prisoners of war, which was founded by Ozna (Department for the Protection of the People) in the ...institution Škofovi zavodi (Bishop’s institutions) in Šentvid nad Ljubljano immediately after the end of the Second World War in May 1945. A more detailed overview of the regime in the Šentvid camp shows that internees dealt with severe overcrowding, severe hunger, poor hygienic conditions, frequent health problems, and various forms of physical and psychological violence. As a result, some of the prisoners died already in the camp, and many of them were taken to be executed at killing grounds without any judicial processes, especially to the killing grounds in the area of Kočevski rog. The only releases of a large number of internees took place after the amnesty in August 1945; only a few internees at the Šentvid camp lived long enough to have reached them.
Tekst predstavlja pokušaj rekonstrukcije stanja kriminaliteta u Vardarskoj banovini u periodu 1929–1941. godine na osnovu publikovanih statistika i neobjavljenih izveštaja državnog porekla. Uz uvid u ...strukturu počinjenih krivičnih dela, reakciju Apelacionog suda u Skoplju i rad skopskog kaznenog zavoda, skicirane su margine društva koje je tokom čitavog međuratnog perioda s pravom smatrano najnestabilnijim područjem u jugoslovenskoj kraljevini.
Na području sjeverozapadne Hrvatske, pod koju podrazumijevamo Bjelovarsko-bilogorsku, Koprivničko-križevačku, Krapinsko-zagorsku, Međimursku i Varaždinsku županiju rođene su ukupno 82 osobe koje su ...zahvaljujući svojem nesebičnom radu te znanstvenom i kulturno-umjetničkom doprinosu postali članovi Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti, od njezina osnutka do kraja 2016. godine. Najbrojniji su članovi iz Varaždinske županije, podjednako iz Koprivničko-križevačke i Krapinsko-zagorske županije, slijedi Bjelovarsko-bilogorska županija, a najmanje ih je iz Međimurske županije. Zastupljeni su svim Akademijinim razredima; najviše ih je u Razredu za likovne umjetnosti, a samo jedan član u Razredu za tehničke znanosti. Neki od njih postali su akademici ili redoviti članovi, dok je dio djelovao u statusu člana suradnika, dopisnog člana ili počasnog člana. Od ukupnog broja članova, 64 su preminula, a 18 je u vrijeme pisanja ovog rada živih. Također, od ukupnog broja članova njih 80 su muškarci, a samo dvije su žene. Ovim radom želimo i lokalnoj zajednici ukazati na članove Hrvatske akademije koji su porijeklom s navedenog područja i ukazati na značaj njihovih života i rada za povijest, znanost, kulturu i umjetnost Republike Hrvatske. Na području sjeverozapadne Hrvatske danas djeluju tri Akademijina zavoda: Zavod za znanstveni rad Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti u Varaždinu, Zavod za znanstvenoistraživački i umjetnički rad u Bjelovaru i Zavod za znanstvenoistraživački i umjetnički rad Koprivničko-križevačke županije u Križevcima.
Osiguranje kvalitete u javnom zdravstvu predstavlja jedan od ključnih čimbenika kvalitete zdravstvene usluge. Sukladno tome raste svijest o nužnosti integriranja sustava kvalitete i njihovih načela u ...zdravstveni sustav. Njihova je uloga važna u kontekstu osiguranja kvalitete u skladu sa zahtjevima pacijenata kao i u procesu poboljšanja kvalitete zdravstvene usluge. Ključni su za uspješnu provedbu
sustava upravljanja kvalitetom i odnose se na : usmjerenost na kupca, vodstvo, uključenost ljudi, procesni pristup, poboljšavanje, donošenje odluka na temelju činjenica i upravljanje odnosima, U ovom se radu daje prikaz rezultata istraživanja o razini primjene načela TQM-a u Zavodima za javno zdravstvo u Republici Hrvatskoj a vezano uz uključenost zaposlenika, poboljšanja i fokus na internog kupca. Analiza je usmjerena na utvrđivanje veze između uključivanja zaposlenika i poboljšanja te fokusa na unutarnjeg
kupca (zaposlenika) i poboljšanja. Rezultati pokazuju da postoji snažna povezanost između uključenosti ljudi i poboljšanja, dok između primjene poboljšanja i usmjerenosti na unutarnjeg kupca nije utvrđena povezanost. U kontekstu standardizacije kvalitete usluga u javnom zdravstvu rad ima za cilj proširiti teorijske spoznaje o TQM načelima i to posebno za uključenost zaposlenika, fokus na internog kupca (zaposlenika) i poboljšanja procesa. Dobiveni rezultati mogu poslužiti kao osnova za poboljšanje postojeće prakse implementacije TQM-a u javno zdravstvenom sustavu s posebnim naglaskom na ulogu zaposlenika u tom procesu.
PDF
