(UL)
-
Lastnosti, ki jih zaposleni pripisujejo delovni organizaciji : magistrsko deloBurian, UrškaNa trgu dela se trenutno srečujemo z izzivi zadrževanja zaposlenih, zato je izredno pomembno, da pozornost aktivno posvečamo doživljanju zaposlenih, tako v kontekstu blagovne znamke delodajalcev kot ... drugih konceptov, ki se pomembno povezujejo s stališči in vedenji zaposlenih v delovnem okolju med zaposlitvijo. Cilj naše raziskave je na primeru izbranega podjetja raziskati, kako zaposleni doživljajo podjetje, v katerem so zaposleni. V raziskavi je sodelovalo 11 udeležencev, predstavnikov srednjega vodilnega kadra v podjetju. Podatke smo zbrali s polstrukturiranim intervjujem in jih induktivno kategorizirali z metodo tematske analize. Ugotovili smo, da so udeleženci v obdobju pred zaposlitvijo poznali nekaj značilnosti podjetja in vzdušje med sodelavci, da so ob zaposlitvi pridobili informacije o značilnostih podjetja, značilnostih samega dela in o kolektivu ter da so prepoznali priložnosti lastnega razvoja. Aktivni zaposleni predvsem na podlagi vodstva, sodelavcev, v manjši meri pa tudi strank, rezultatov lastnega dela in kompenzacije, ki jo prejmejo za opravljeno delo, podjetju pripisujejo še več lastnosti iz že omenjenih kategorij, dodatno pa še tiste, ki opredeljujejo njegov položaj na trgu, ravnanje z zaposlenimi, vrednote in osebnostne lastnosti ter nakazujejo na maskulinost-femininost. Udeleženci odnos s podjetjem opisujejo na podlagi socialne izmenjave in zaznane podpore, v splošnem pa menijo, da sta njihova trud in doprinos uravnotežena s tem, kar dobijo v zameno, in da si s podjetjem delijo predvsem usmerjenost na dobiček in na ljudi. Praktična vrednost raziskave v magistrski nalogi se tako odraža znotraj preučevane organizacije, saj omogoča vpogled v doživljanje zaposlenih in je potencialno izhodišče nadaljnjega kadrovanja, temu pa sledi tudi vidik stroke, saj je naša raziskava prva kvalitativna raziskava tako v Sloveniji in širše, ki neposredno raziskuje podjetju pripisane lastnosti v vseh fazah organizacijske socializacije.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [U. Burian], 2024Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 188532227
Avtor
Burian, Urška
Drugi avtorji
Babnik, Katarina, 1975-
Teme
atribucije |
zaposleni |
socialna izmenjava |
značilnosti organizacije |
tematska analiza |
magistrska dela |
magistrska dela |
attribution |
personnel |
social exchange |
organizational characteristics |
thematic analysis |
masters theses |
masters theses
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Knjižnica | Signatura – lokacija, inventarna št. ... | Status izvoda |
---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | OHK - Psihologija MagB BURIAN U. Lastnosti |
prosto - za čitalnico |
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Burian, Urška | ![]() |
Babnik, Katarina, 1975- | 23596 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: