Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
(UM)
  • Učeča se organizacija
    Možina, Stane
    Učeča se organizacija je sposobna ustvarjati, pridobivati in prenašati znanje na svoje zaposlene in tako spreminjati svoje vedenje - dejavnost. Sestavine osnovne učeče se organizacije so: jasna ... vizija, poslanstvo, opredeljeni cilji in strategija, organizacijska kultura, primerni viri, sprejemljivost za spremembe, usmerjenost k odličnosti. Pomembne vrste znanj in učenja so: osebno znanje, organizacijsko znanje in znanje okolja. Pogoj za uspešno učenje v organizaciji je celovita podpora vodstva podjetja.
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci ; neleposlovje za odrasle
    Leto - 2000
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 2879763