Akademska digitalna zbirka SLovenije - logo
(UM)
  • Dobro počutje sodelavcev v tranzicijskih organizacijah s primerjavo inovativnih in manj inovativnih [Elektronski vir] = Well-being of co-workers in tranzitional organizations, comparing the more and less innovative ones
    Šarotar Žižek, Simona ; Mulej, Matjaž ; Treven, Sonja
    Kriza 2008- kaže, da je v tranzicijskih organizacijah, npr. slovenskih, nujna okrepitev inovativnosti. Zato potrebuje menedžment (kadrov) doslej neobičajne podlage, saj človek ni zgolj homo ... oeconomicus, ki mu dobiček in imetje pomenita vse, tudi ko zadovolji vse pomembne potrebe, ampak je mnogo bolj celovito/zapleteno bitje. Smisel dosežkov, ki jih merimo z ekonomskimi merili, je le del prispevka za zadovoljstvo in dobro počutje. Če slednjih ni, ekonomska merila ne povedo bistva in ne dajo primerno celovite podlage za ukrepanje. Zato bi morala politika v organizacijah bolj upoštevati dejavnike dobrega počutja sodelavcev - lastnega vrednotenja in čutenja njihovega življenja. A poslovna politika se pretirano ozko opira na ekonomske podatke, čeprav zanemarjajo in celo zavajajo o tem, kaj ljudi dejansko motivira. Pomembni neekonomski kazalniki dobrega počutja - motiviranja ljudi vključujejo socialni kapital, demokratično vodstvo in človekove pravice. Na delovnem mestu taki, navidezno neekonomski kazalniki vplivajo na zadovoljstvo in uspeh pri delu ter produktivnost. Zaradi tega je pomembno, da organizacije dobro počutje zaposlenih spremljajo in ustrezno ukrepajo za njegovo izboljšanje. Pogled na dobro počutje posameznikov s psiholoških in socioloških vidikov nam pokaže probleme in možnosti izboljšav ekonomskih dosežkov, ki niso razvidni iz ekonomskih pokazateljev. Razlike so tudi med bolj in manj inovativnimi organizacijami. Model za povezavo ekonomskih in drugih kazalcev ni znan, ko gre za tranzicijske organizacije, npr. slovenske. Z namenom pospešiti uporabo učinkov dobrega počutja pri oblikovanju politike vodenja, je potrebno razviti in aplicirati merski instrument dobrega počutja.
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci
    Leto - 2009
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 9875228