Fakulteta za upravo, Ljubljana (VUSLJ)
-
Analiza vpliva menedžmenta znanja na zadovoljstvo zaposlenih v izbranih organizacijah : magistrsko deloKrajner, KatjaZnanje samo po sebi organizaciji ne prinaša konkurenčne prednosti, če ga zaposleni ne znajo upravljati, kar pa je bistvena naloga menedžmenta znanja. Menedžment znanja lahko opredelimo kot proces, s ... katerim organizacije prepoznajo, pridobivajo, delijo in analizirajo svoje znanje na način, ki je zlahka dostopen zaposlenim. Orodje menedžment znanja vključuje ljudi, procese in tehnologijo za upravljanje virov informacij in znanja v organizaciji. Zadovoljstvo pri delu pa se s svojimi različnimi koristmi pojavlja v procesu menedžmenta znanja. Namen magistrskega dela je predstaviti koncepta menedžment znanja in zadovoljstvo zaposlenih. Na podlagi pridobljenih rezultatov ankete je raziskan obstoj pozitivnega vpliva procesov menedžmentov znanja na zadovoljstvo pri delu. V raziskovalnem delu magistrskega dela je uporabljena metoda anketiranja. S pomočjo anketnega vprašalnika, ki je bil na voljo prek spletnega portala 1KA, je bilo pridobljenih 110 v celoti izpolnjenih vprašalnikov, ki so bili uporabljeni za nadaljnjo analizo. Rezultati kažejo, da med tremi procesi menedžmenta znanja in zadovoljstvom pri delu obstaja medsebojni statistični vpliv. Procesi pridobivanja, prenosa in uporabe znanja imajo pozitivni vpliv na zadovoljstvo pri delu, pri procesu ustvarjanja znanja pa ne moremo govoriti o medsebojnem vplivu z zadovoljstvom pri delu. Rezultati magistrskega dela služijo kot dobra osnova za nadaljnje raziskave in boljši vpogled za možnost izboljšav na področju menedžmenta znanja in zadovoljstva pri delu.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [K. Krajner], 2023Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 175129603
Avtor
Krajner, Katja
Drugi avtorji
Stare, Janez, 1967-
Teme
menedžment znanja |
organizacija |
zadovoljstvo zaposlenih |
znanje |
procesi menedžmenta znanja |
knowledge management |
organisation |
employee satisfaction |
knowledge |
knowledge management processes
Dostopna je elektronska verzija dokumenta ali pa gre za elektronski vir
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Krajner, Katja | |
Stare, Janez, 1967- | 19329 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: