Fakulteta za upravo, Ljubljana (VUSLJ)
-
Zdravo delovno okolje v izbrani organizaciji : diplomsko deloBrvar, SaraZdravo delovno okolje je okolje, v katerem se posameznik počuti varno in sprejeto, kjer prevladujejo dobri medsebojni odnosi in odprta komunikacija. Zdravo delovno okolje tako zajema več dejavnikov, ... in sicer fizične dejavnike delovnega okolja (svetloba, temperatura, hrup), organizacijsko kulturo in organizacijsko klimo, medsebojne odnose itd. Če organizacija ne zagotavlja zdravega delovnega okolja, lahko prihaja do različnih tveganj, tako imenovanih psihosocialnih tveganj (stres, preobremenjenost, izgorelost). S tem, ko organizacija skrbi za zdravo delovno okolje, ji to prinaša različne prednosti, kot so predanost, zadovoljstvo, zdravi, uspešni in učinkoviti zaposleni. V diplomskem delu je bilo s pomočjo literature analizirano področje zdravega delovnega okolja (dejavniki, tveganja, vpliv na zaposlene) in s pomočjo metode anketiranja izvedena raziskava o zdravem delovnem okolju na Ministrstvu za infrastrukturo. Na podlagi rezultatov, pridobljenih z raziskavo, je bilo ugotovljeno, da se zaposleni v povprečju strinjajo, da je v organizaciji poskrbljeno za zdravo delovno okolje. Prav tako v povprečju menijo, da so izpostavljeni dejavniki (organizacijska kultura, medsebojni odnosi, fizični dejavniki) pomembni za njihovo splošno zadovoljstvo in učinkovitost na delovnem mestu. Iz rezultatov lahko razberemo, da obstaja več težav, s katerimi se zaposleni soočajo v organizaciji. S pomočjo pridobljenih podatkov lahko organizacija vidi, kje največkrat prihaja do težav, in prepozna način, kako takšne težave rešiti oziroma jih preprečiti.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [S. Brvar], 2024Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 190855939
Avtor
Brvar, Sara
Drugi avtorji
Stare, Janez, 1967-
Teme
zdravo delovno okolje |
dejavniki zdravega delovnega okolja |
varnost in zdravje pri delu |
zaposleni |
psihosocialna tveganja |
healthy working environment |
factors of a healthy working environment |
occupational health and safety |
employees |
psychosocial risks
Dostopna je elektronska verzija dokumenta ali pa gre za elektronski vir
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Brvar, Sara | |
Stare, Janez, 1967- | 19329 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: