Developing the concept of socially responsible international human resource management

E-viri

Recenzirano

Developing the concept of socially responsible international human resource management

Shen, Jie

International journal of human resource management, 04/2011, Letnik: 22, Številka: 6

Journal Article

Integrating the literature on international human resource management (IHRM) with corporate social responsibility, this paper introduces the concept of socially responsible IHRM (SRIHRM) and develops its construct in key IHRM functions. This paper also discusses the complexities in the implementation of and the factors that may determine multinational enterprises' decisions regarding SRIHRM practices. Avenues for further research and discussions on the practical implications are suggested.

Išči dalje

Avtor

Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.

Leto	Faktor vpliva		Izdaja		Kategorija		Razvrstitev
Leto	JCR	SNIP	JCR	SNIP	JCR	SNIP	JCR	SNIP

Povezave do osebnih bibliografij avtorjev	Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS

Vir: Osebne bibliografije in: SICRIS

Naloži sliko

Vnos na polico

Dodajanje gradiva na polico je uspelo.

Dodajanje gradiva na polico je spodletelo.

Dodajanje gradiva na polico ni bilo potrebno.

Trajna povezava

E-pošta

Faktor vpliva

Izberite knjižnično izkaznico:

Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana

Citiranje

Tema