Interesų konfliktų kyla beveik visomis gyvenimo situacijomis, kai vienas asmuo veikia kito asmens intere­sais. Šiame straipsnyje nagrinėjamas teorinis interesų konflikto sąvokos modelis, apibūdinamos interesų konfliktų rūšys, taip pat pateikiami galimi interesų konflikto sprendimo būdai: prevencinės ir interesų konfliktų valdymo priemonės. Visas tyrimas atliekamas remiantis atstovavimo teorija. Almost all of the situations where one person acts according to another‘s interests give rise to conf­licts of interest. In this paper author analyses the theoretical model of conflict of interests, describes va­rious types of conflicts of interests and presents possible solutions: preventive and managing measures. All the research is carried out in the context of agency theory.