Nacionalna biblioteka Crne Gore 'Đurđe Crnojević', Cetinje - sva odjeljenja (CNBCT)
  • Emocionalna i socijalna inteligencija kao faktor povećanja efikasnosti preduzeća : master rad
    Madžarović, Jovana, 1987- = Маџаровић, Јована, 1987-
    Emocionalna inteligencija podrazumijeva sposobnost identifikovanja i adekvatnog reagovanja na sopstvene, kao i emocije drugih. Goleman smatra da emocionalna i socijalna inteligencija predstavljaju ... niz vještina koje pokreću performanse lidera/liderstva koji su okosnica upravljanja nekim preduzećem. Stoga je evidentno da kompetencije poput: empatije, naučenog optimizama i samokontrole, a kao definišućih komponenti ovog oblika inteligencije imaju značajnu ulogu u procesu povećanja efikasnosti preduzeća. Stvaranje pozitivne atmosfere, jačanje kvalitetnih međuljudskih odnosa, motivacija i adekvatan odgovor na različite i primjerene potrebe zaposlenih koje su u skladu sa njihovim pravima, ali i obavezama itd. u preduzeću, od menadžera, nesumljivo će djelovati na povećanje efikasnosti preduzeća. U krajnjem, preduzeća koja imaju menadžment sa visokim stepenom emocionalne i socijalne inteligencije, moći će da ostvaruju i adekvatne rezultate i bilježe uspjehe u sferi svog poslovanja. Ključne riječi: emocionalna inteligencija, socijalna inteligencija, performanse, empatija, samokontrola, motivacija, efikasnost.
    Vrsta građe - magistarski rad ; odrasli, ozbiljna (nije lepa knjiž.)
    Izdavanje i proizvodnja - Podgorica : [J. Madžarović], 2023
    Jezik - crnogorski
    ISBN -
    COBISS.CG-ID - 27638276

Signatura – lokacija, inventarni br. ... Status primjerka Rezervacija
Библиотека
М 0000063075
IN: 002403136
Библиотека
М 63075
IN: 002403136
slobodno - uslovno - za čitaonicu
loading ...
loading ...
loading ...