-
Zadovoljstvo zaposlenih - eden od temeljev konkurenčne sposobnosti podjetja v inovativni družbi : magistrsko deloŠteharnik, JankoType of material - master's thesisPublication and manufacture - Dravograd : [J. Šteharnik], 2000Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 5144860
Author
Šteharnik, Janko
Other authors
Marušić, Sveto |
Mulej, Matjaž
Topics
Deming, William Edwards, Ameriški podjetnik |
Podjetniki |
Razmišljanja |
Združene države Amerike |
European Foundation for Quality Management |
Brussels |
Merjenje učinkovitosti |
Nagrade |
Job satisfaction |
Career changes |
Success in business |
Management |
Empowerment |
Služba, zadovoljstvo |
Zaposlovanje |
Zadovoljevanje |
Magistrske naloge |
Motivacija |
Management sistemi |
Managerji |
Magistrske naloge |
Motivacija |
Človeški viri |
Zadovoljevanje |
Magistrske naloge |
Zaposlenost |
Pridobivanje |
Zagotavljanje |
Magistrske naloge |
Zaposlenost |
Uslužbenci |
Motivacija za uspešnost |
Magistrske naloge |
Zaposlovanje |
Poslovna uspešnost |
Identifikacija |
Magistrske naloge |
Zaposlovanje |
Organizacijska struktura |
Reševanje problemov |
Magistrske naloge |
Inovacijski management |
Podjetja |
Inovativna dejavnost |
Magistrske naloge |
Inovacijski management |
Konkurenčna prednost |
Konkurenčni procesi |
Magistrske naloge |
Delovna mesta |
Zagotavljanje |
Magistrske naloge |
Delovni status |
Vedenje |
Magistrske naloge |
Delo |
Aplikacije |
Viri |
Magistrske naloge |
Delo |
Vzročnost |
Posledice |
Magistrske naloge |
Delo |
Individualizacija |
Kvaliteta življenja |
Magistrske naloge |
Delo |
Psihološki vidik |
Sociologija dela |
Magistrske naloge |
Delo |
Sprostitev |
Mišljenje |
Magistrske naloge |
Delo |
Analiza delovnega mesta |
Delovni odnosi |
Magistrske naloge |
Kvaliteta |
Poslovna uspešnost |
Kreativne sposobnosti |
Japonska |
Združene države Amerike |
Evropa |
Magistrske naloge |
Kvaliteta |
Nagrajevanje po delu |
Nagrade |
Japonska |
Združene države Amerike |
Evropa |
Magistrske naloge |
zaposlenost |
motiviranje |
zagotavljanje kvalitete |
kvaliteta |
TQM |
celovita kvaliteta |
inovativna družba |
analiza |
metodologija |
delo |
zadovoljstvo |
odločanje |
delovni proces |
individualizem |
kreativnost |
ustvarjalnost |
primerjave |
mednarodne primerjave |
upravljanje |
vodenje |
manager |
človeški potencial |
človeški kapital |
človek |
zmogljivost |
kadri |
kadrovska politika |
delovna organizacija |
aplikacija |
podjetje |
Japonska |
ZDA |
Evropa |
strateško upravljanje
Call number – location, accession no. ... |
Copy status | Reservation |
---|---|---|
A MM 0000000096 A MM 96 |
loan not possible
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Mulej, Matjaž | 08082 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.