Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der ...gegenwärtigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsfähige und krisenresistente Strukturen und Prozesse für erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als Fähigkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Beständigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Beiträge dieses Herausgeberbandes u.a. mit den Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen für das HRM von Unternehmen sowie den zukünftig benötigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu können. Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und wurden durch bewährte Autorenteams aus Lehrenden und Forschenden sowie Unternehmenspraktikern mit akademischem Background erarbeitet.
Sustainable Business Fischer, Manuel; Foord, Daniel; Frecè, Jan ...
2023, 2023.
eBook
Open access
This open access book is a compact guide to the development of sustainable business, which has become the central concept in discussions about the future development of humanity and planet earth. It ...provides basic terminology and concepts on sustainable business and offers insights into a new management paradigm that integrates social and environmental dimensions into business models, strategies, and operations. New business concepts such as the donut economy, the circular economy, social innovation and sustainable leadership are introduced and the book outlines how they influence the way we run businesses today and in the future. This book lays the foundation for new management thinking in business and academia, making it a essential reader for professionals and students alike.
Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der ...gegenwärtigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsfähige und krisenresistente Strukturen und Prozesse für erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als Fähigkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Beständigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Beiträge dieses Herausgeberbandes u.a. mit den Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen für das HRM von Unternehmen sowie den zukünftig benötigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu können.Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und wurden durch bewährte Autorenteams aus Lehrenden und Forschenden sowie Unternehmenspraktikern mit akademischem Background erarbeitet.
Abstract This paper investigates whether, and what kind of, regional knowledge has a stimulating effect on circular economy (CE) innovation by companies. We thus add to the literature on regional ...knowledge spillovers, which has rarely focussed explicitly on the CE. For the empirical study, we create econometric regressions based on a representative dataset with extensive information on the CE activities of about 1400 Swiss firms. The results confirm that regional knowledge is important for the implementation of CE innovations. However, geographical distance and the quality of the knowledge must be taken into account, that is, companies primarily learn from the best.
Folgt man den aktuellen UNO-Berichten, steht die Welt an einem kritischen Scheidepunkt, der eine Transformation auf verschiedenen Ebenen verlangt. Dieses Open Access-Fachbuch zeigt in 13 Kapiteln im ...Sinne von aktuellen Werkstattberichten auf, wie und unter welchen Bedingungen Wandel und Transformation stattfinden, wie sie unterstützt und skaliert werden können. Einige der Transformationsprojekte sowohl aus dem privaten als auch dem öffentlichen Sektor sind stärker digital-, markt- oder unternehmensintern getrieben. Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und stammen von bewährten Autor*innen-Teams, die sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule sowie Unternehmenspraktiker*innen zusammensetzen.
Digital Business Schellinger, Jochen; Tokarski, Kim Oliver; Kissling-Naf, Ingrid
2021, 2021-03-05
eBook
Open access
Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte der Digitalisierung der Wirtschaft aus der Perspektive verschiedener Managementbereiche. Der Megatrend Digitalisierung ist ...zu einem dominierenden Einflussfaktor für die Entwicklung der Unternehmen geworden. In zunehmendem Maße werden nicht nur die Strategien der Unternehmen digitaler, sondern sämtliche Führungs- und Handlungsfelder im Digital Business. Das Buch behandelt vor diesem Hintergrund aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen zu allgemeinen Rahmensetzungen und Technologien des Digital Business, zum Finanzmanagement, Human Resource Management, Produktionsmanagement und zum Marketing. Alle Beiträge wurden durch bewährte Autorenteams erarbeitet. Diese setzen sich in der Regel aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule und Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmenspraxis mit akademischem Background zusammen. Die Beiträge basieren auf empirischen Analysen, die zumeist ihren Schwerpunkt auf Gestaltungsprobleme aus der Unternehmenspraxis legen. Hieraus ergibt sich ein breites Spektrum an konkreten Fallbeispielen.
Developing sustainable, carbon-neutral, and climate-resilient districts seems to be particularly challenging with respect to historic city centers. However, barriers posed by legal requirements for ...historical buildings are counterbalanced by opportunities because historic cities have not undergone urban modernization and did not embrace the concept of functional cities, which nowadays impedes urban sustainability transformations. Thus, this paper focuses on the relationship between cultural heritage, urban sustainable development, and climate policy. We study continuity and change in the mid-sized UNESCO World Heritage cities Potsdam (Germany) and Bern (Switzerland). These matching forerunner cities share many characteristics, which enables them to transfer policies and jointly create new solutions for common problems. We find that national context matters, but we also identify functional equivalents like referenda and active citizen participation. Despite many similarities, Potsdam is ahead of Bern with respect to the institutionalization and integration of climate mitigation and adaptation. The comparative analysis (interviews and document analysis) identifies innovations that can be transferred between the two cities (e.g., Potsdam's integrative climate policy or Bern's efforts to become a role model for stakeholders and citizens). Moreover, the challenge to coordinate heritage management and climate governance offers chances for cooperation between matching cities like Bern and Potsdam.
Dieses Open Access-Fachbuch setzt sich empirisch und theoretisch mit Teilaspekten der digitalen Transformation und deren Konsequenzen für die Unternehmensführung auseinander. Die mit der ...Digitalisierung verbundenen neuen Technologien, Geschäftsmodelle sowie Denk- und Handlungsweisen verändern die Welt grundlegend und mit einer hohen Geschwindigkeit. Der Band greift aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen und Herausforderungen des Megatrends Digitalisierung auf, die in den folgenden vier Themenbl?cken behandelt werden: (1) Grundlagen der Digitalen Transformation, (2) Human Resource Management und Organisation, (3) Finanzwirtschaft und (4) Marketing. Das Buch enthält unter anderem Beiträge zu den Themen: Bedeutung von Open Access im digitalen Zeitalter Cybersicherheit in KMU Einsatz von Big-Data-Analysen in Unternehmen zukunftsorientierte Arbeitsmodelle und Ansätze der Personalarbeit Einsatzm?glichkeiten von Virtual Reality im Verkauf Kundengewinnung mittels Google AdWords-Kampagnen. Alle Beiträge wurden durch bewährte Autorenteams erarbeitet. Diese setzen sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule und Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmenspraxis mit akademischem Background zusammen. Sämtliche Beiträge basieren auf empirischen Analysen, die zumeist ihren Schwerpunkt auf Gestaltungsprobleme aus der Unternehmenspraxis legen, und beinhalten somit ein breites Spektrum an konkreten Fallbeispielen.
12 FRAGEN AN Kissling-Näf, Ingrid
Gaia (Heidelberg, Germany),
09/2017, Volume:
26, Issue:
3
Journal Article
Peer reviewed
In an interview, Ingrid Kissling-Naf, head of the division Humanities and Social Sciences, Swiss National Science Foundation, Bern, talked about her career. In Kissling-Naf opinion, the most pressing ...environmental problems are climate change and the overexploitation of natural resources such as water, soil, clean air, metals, and sources of energy. The growing economy as well as the growing population are putting the environment under increasing pressure. This makes it even more important to use resources sparingly and think in terms of cycles. Political achievements such as the nuclear phase-out in Switzerland and the Paris climate agreement are also important steps in this direction. In addition, technological innovations such as 3D printers will have a significant impact on production. Aberration may be a little bit strong here but politicians have failed in their attempt to introduce energy taxes that reflect actual environmental costs and lead to a real change in consumer behavior.
PDF
