University Library of the New University, Ljubljana - all departments (UKNU)
Spoštovane študentke in študenti!
Obveščamo vas, da je KURS – Komentar Ustave Republike Slovenije – sedaj brezplačno dostopen na spletu!
Obiščite našo spletno stran – Univerzitetna knjižnica Nove univerze, Baze znanja ali neposredno e-kurs.si in poiščite želeno vsebino!
Iskalnik omogoča iskanje po stvarnem kazalu z uporabo predlaganih gesel ali splošno iskanje!
Za dodatne informacije se obrnite neposredno na knjižnico v času uradnih ur, od ponedeljka do petka, od 10.00 do 18.00 ure!
Ekipa UKNU
13.
Politika raznolikosti v organih upravljanja : diplomsko delo
Šilc, Jan
Raznolikost, tudi različnost, drugačnost je ena izmed značilnih lastnosti človeške rase. Gre za skupek vseh lastnosti, po katerih se ljudje med seboj razlikujemo. To je množica individualnih razlik, ...ki nas delajo edinstvene in neponovljive v primerjavi z drugimi ljudmi. V sodobnem družbenem okolju je raznolikost postala izredno pomembna vrednota, ki jo je treba v največji možni meri varovati. Vse večji pomen znotraj poslovnih okvirjev dobiva t. i. menedžment raznolikosti in vključenosti (angl. diversity & inclusion). Upravljanje raznolikosti pomeni dosledno izvajanje načela enakih možnosti. Je del upravljanja s človeškimi viri v organizaciji; po merilih sodobnega poslovanja je najvišja vrednost v ljudeh samih – uspešni kadri so generatorji visoke dodane vrednosti. Upravljanje raznolikosti pomembno vpliva na organizacijo dela in ljudi, ki so z njo povezani, saj je raznolikost prisotna v vsakem delovnem okolju in na vsakem delovnem mestu. Namen naloge je tako predstaviti upravljanje spolne raznolikosti na ravni Evropske unije in Slovenije. Ugotovimo lahko, da je razlikovanje med spoloma znotraj upravnih odborov podjetij na eni strani nepravično, na drugi strani pa zavira gospodarsko uspešnost podjetij. Na podlagi preučenih virov menim, da bi moral biti pristop k zagotavljanju spolne raznolikosti v organih upravljanja bolj celovit in pregleden ter da bi ga morala Evropska unija močneje regulirati, saj le raznoliko delovno okolje lahko zagotovi največji gospodarski napredek posamezne družbe.
Type of material - undergraduate thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [J. Šilc], 2021
Centralna enota EPFDIP 0000001551 IN: 100002954
Centralna enota EPFDIP 1551 IN: 100002954
available - outside loan, loan period: 21 days
Centralna enota EPFDIP 0000001551/ARHIV IN: 100002955
Centralna enota EPFDIP 1551/ARHIV IN: 100002955
loan not possible
Shelf entry
Adding material to shelf was successful.
Adding material to shelf failed.
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
Obveščamo vas, da je KURS – Komentar Ustave Republike Slovenije – sedaj brezplačno dostopen na spletu!
Obiščite našo spletno stran – Univerzitetna knjižnica Nove univerze, Baze znanja ali neposredno e-kurs.si in poiščite želeno vsebino!
Iskalnik omogoča iskanje po stvarnem kazalu z uporabo predlaganih gesel ali splošno iskanje!
Za dodatne informacije se obrnite neposredno na knjižnico v času uradnih ur, od ponedeljka do petka, od 10.00 do 18.00 ure!
Ekipa UKNU