NUK - logo
(UL)
  • Povezanost zaznav eksterno usmerjenega družbeno odgovornega ravnanja podjetja in spremenljivk zaposlenih : magistrsko delo
    Kovač Vujasinović, Peter
    Raziskave družbeno odgovornega ravnanja na ravni posameznika hitro naraščajo v preteklih letih. Kljub naraščanju količine literature na področju pa vseeno obstaja precej doslej neraziskanih področij. ... V magistrski nalogi smo preverjali ali zaznave zaposlenih o družbeno odgovornem ravnanju podjetja, v katerem so zaposleni, pomagajo pojasniti in napovedati spremenljivke kot so delovna zavzetost zaposlenih, občutek osmišljenosti dela, uglašenost in verjetje v organizacijske vrednote ter namera o zapustitvi organizacije. Preverjali smo vplive zaznav zaposlenih o družbeno odgovornem ravnanju podjetja, usmerjenega izven organizacije. Ugotovili smo, da se pomembno povezuje z vsemi naštetimi spremeljivkami. Zaznano družbeno odgovorno ravnanje podjetja je bilo najmočneje povezano z usklajenostjo vrednot posameznika in podjetja ter je pojasnilo kar 56 % variance usklajenosti vrednot med zaposlenimi in organizacijo. Zaznana družbena odgovornost organizacije se je najšibkeje povezovala z delovno zavzetostjo in namero o zapustitvi organizacije in sicer je obema spremenljivkama pojasnila 27 % variance. O vzročno posledičnih odnosih na podlagi te magistrske naloge sicer ni možno govoriti, vendar prispeva k literaturi s podrobnejšim raziskanjem zaznav eksterno usmerjenega družbeno odgovornega ravnanja podjetij in odnosov z različnimi spremenljivkami.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [P. Kovač Vujasinović], 2018
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 71117315

Library Call number – location, accession no. ... Copy status
Faculty of Arts, Lj. OHK - Psihologija
 MagB KOVAČ VUJASINOVIĆ P. Povezanost zaznav
available - reading room
loading ...
loading ...
loading ...