NUK - logo
(UM)
  • Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju
    Florjančič, Jože ; Jesenko, Jože, 1943-2009 ; Pagon, Milan
    Lahko rečemo, da še nimamo izdelane ustrezne organiziranosti kadrovske dejavnosti, ki bi celovito obravnavala vse procese, ki se razvijajo v podjetju. In prav to nam je bil cilj, da s pomočjo ... empiričnih kazalcev izdelamo ustrezen model. Će želimo, da bo kadrovska dejavnost dobila ustrezno vlogo, kakršno ji razviti svet že zdavnaj priznava, je nujno, da se posamezni procesi v tej dejavnosti čimbolj optimizirajo, v smislu medsebojnih povezav. Tako se na eni strani zmanjšajo stroški, na drugi strani pa poveča učinkovitost dela kadrovske dejavnosti v podjetju. Predlagani model naj bi omogočal učinkovite kadrovske odločitve, kar bi privedlo do ustreznega vodenja celovite kadrovske politike v podjetju. Skrb kadrovskih strokovnjakov mora biti usmerjena v doseganje ciljev organizacije. Da bi to vlogo lahko dosegli, je nujno, da zagotovimo naslednje: - sodelovanje v procesu planiranja v podjetju, - razumevanje kulture organizacije. Dajati je treba predloge za okrepitev ali spreminjanje te kulture z izborom in usposabljanjem, delom in programi nagrajevanja ter izboljšanjem sistemov komuniciranja in sodelovanja. - Moramo si prizadevati za dvig učinkovitosti organizacije s spreminjanjem strukture in s pomočjo programov za organizacijski razvoj. Tako dosegamo spremembe, izboljšujemo timsko delo in usmerjamo konflikte v konstruktivno smer. - Potrebno je opredeljevati glavne vrednote organizacije in s pomočjo programov komuniciranja doseči, da bodo te vrednote sprejete in upoštevane. - Treba je zaposliti sebe ne le z usposabljanjem, plačevanjem in skrbjo za ljudi, temveč tudi z izboljšanjem dela in produktivnostjo v podjetju.
    Type of material - scientific monograph
    Publication and manufacture - Kranj : Moderna organizacija, 1991
    Language - slovenian
    ISBN - 86-81049-37-2
    COBISS.SI-ID - 182803

Library Call number – location, accession no. ... Copy status
Faculty of Economics and Business, Maribor  658.3 FLO i available - outside loan, loan period: 30 days
Faculty of Organizational Sciences, Kranj K ŠG 004 KADRI Florjančič J. available - outside loan, loan period: 1 months
Faculty of Organizational Sciences, Kranj K ŠG 004 KADRI Florjančič J. available - outside loan, loan period: 1 months
Faculty of Organizational Sciences, Kranj Č ŠG 004 KADRI Florjančič J. available - reading room
Faculty of Organizational Sciences, Kranj K 658.3.312.6 FLORJANČIČ J. Izgradnja on loan - outside loan, due date: not specified
University of Maribor Library Skladišče 132496 available - outside loan, loan period: 1 months
University of Maribor Library Skladišče 132496 b available - outside loan, loan period: 1 months
loading ...
loading ...
loading ...