NUK - logo
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Delovnopravni položaj vodilnih delavcev
    Senčur Peček, Darja
    Ali lahko imajo vodilni delavci s pogodbo o zaposlitvi določeno, da so v delovnem razmerju za nedoločen čas, na vodilno delovno mesto pa so imenovani za neko omejeno obdobje, npr. štirih let? So ... lahko po tem obdobju znova imenovani ali pa se jim morajo zagotoviti pravice v skladu z ZDR (npr. ponudba drugega ustreznega dela)? Ali je lahko določeno, da opravlja vodilni delavec svoje delo v okviru polnega delovnega časa v obsegu, ki je potreben, da izpolni svoje obveznosti, in da mu za delo preko polnega delovnega časa ne pripada posebno nadomestilo (to ne velja za plačilo v primeru odrejenega dela preko polnega delovnega časa)? Ta tri vprašanja, ki so prispela v uredništvo Pravne prakse - in tudi sicer s pojmom in položajem vodilnih delavcev povezana vprašanja - so v praksi aktualna, zato v nadaljevanju širše obravnavam delovnopravni položaj teh delavcev, kot izhaja iz veljavnega Zakona o delovnih razmerjih (ZDR).
    Vir: Pravna praksa : PP : časopis za pravna vprašanja. - ISSN 0352-0730 (Leto 28, št. 12, 26. mar. 2009, str. 14-16)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del ; neleposlovje za odrasle
    Leto - 2009
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 9882705

vir: Pravna praksa : PP : časopis za pravna vprašanja. - ISSN 0352-0730 (Leto 28, št. 12, 26. mar. 2009, str. 14-16)

loading ...
loading ...
loading ...