-
Privlačnost delodajalca : razlike med generacijama X in Y : magistrsko deloHrovat, Neža, 1994-Prihod vsake nove generacije na trg dela prinaša drugačne vrednote, stališča, način dela, nova pričakovanja in znanja. S prihodom generacije Y na trg dela, še bolj pa s pričakovanjem generacije Z, se ... porajajo vprašanja, kakšen je pravilen pristop predstavnikov generacije Baby boom in generacije X pri vodenju in sodelovanju z njimi. Še pred tem pa se je potrebno vprašati, kako jih pritegniti v svoje podjetje in kaj jih privlači v primerjavi s starejšimi generacijami. Magistrsko delo se osredotoča na raziskovanje dimenzij privlačnosti delodajalca, vrednotenje le-teh s strani generacije X in generacije Y ter primerjavo med njima. Vpogled v generacijske razlike na tem področju v Sloveniji je lahko izhodiščna točka za slovenska podjetja pri grajenju, upravljanju in komuniciranju svoje znamke delodajalca, na kateri temelji ponudba delodajalca potencialnim kandidatom. Empirični del magistrskega dela temelji na kvantitativni raziskavi, ki je bila prirejena po lestvici merjenja privlačnosti delodajalca Berthona in drugih (2005). Rezultati kažejo, da generaciji X in Y najbolj vrednotita socialno dimenzijo in nato dimenzijo zanimanja za delodajalca. Generacija X za njima kot pomembno ocenjuje ekonomsko dimenzijo; sledita dimenzija družbene odgovornosti in razvojna dimenzija; generacija Y na tretje mesto po pomembnosti postavlja dimenzijo družbene odgovornosti, nato razvojno in potem ekonomsko dimenzijo.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Hrovat], 2020Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 20125187
Avtor
Hrovat, Neža, 1994-
Drugi avtorji
Podnar, Klement
Teme
Upravljanje s človeškimi viri |
Personnel management |
Trg dela |
Labor market |
Delodajalci |
Employers |
Podjetja |
Enterprises |
Magistrska dela |
Master's theses |
znamčenje delodajalca |
privlačnost delodajalca |
generacija X |
generacija Y |
employer branding |
employer attractiveness |
generation X |
generation Y
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Signatura – lokacija, inventarna št. ... |
Status izvoda | Rezervacija |
---|---|---|
Č Ms 0000016738 V skladišču Č Ms 16738 V skladišču |
ni za izposojo
|
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Hrovat, Neža, 1994- | ![]() |
Podnar, Klement | 21606 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
Več ...
Predmetne oznake Učbeniki Zebra Vodiči