-
Vpliv nagrajevanja na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X : diplomsko deloKrljić, MajaZaposleni, ki so pri delu motivirani in zadovoljni, opravljajo svoje delo bolj kakovostno in imajo velik vpliv na uspešnost podjetja. To pomeni, da se z visoko stopnjo zadovoljstva ljudje težje ... odločajo, da svoje delovno mesto zapustijo in podjetje zato postane bolj konkurenčno, saj ohranja usposobljene delavce in preprečuje njihov odhod. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih pa sta odvisna predvsem od denarnih in nedenarnih nagrad, ki so prisotne v podjetju. Bistveno je, da nadrejeni ugotovijo, katere so tiste vrste nagrad, ki zaposlene najbolj motivirajo, saj lahko le z ustreznim načinom nagrajevanja dosežejo želene rezultate. Namen moje diplomske naloge je s študijo primera ugotoviti, kako nagrajevanje vpliva na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, katere vrste nagrad jih najbolj motivirajo ter ali so z obstoječim sistemom zadovoljni. Rezultati analize kažejo, da so zaposleni zadovoljni z nagrajevanjem v podjetju X, a imajo nekaj predlogov izboljšav, ki se nanašajo na druženja izven delovnega mesta, kar bi vplivalo na večjo povezanost med zaposlenimi. Nagrajevanje je v tem podjetju eden izmed glavnih dejavnikov, ki vplivajo na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, prisotni pa sta tako denarno kot nedenarno nagrajevanje, približno v enaki meri.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Krljić], 2021Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 79917315
Avtor
Krljić, Maja
Drugi avtorji
Ilič, Branko, 1969-2023
Teme
Zadovoljstvo na delovnem mestu |
Job satisfaction |
Motivacija (psihologija) |
Motivation |
Zaposleni |
Employees |
Diplomska dela |
Graduate theses |
nagrajevanje |
motivacija |
zadovoljstvo |
denarno nagrajevanja |
nedenarno nagrajevanje |
rewarding |
motivation |
satisfaction |
monetary rewarding |
non - monetary rewarding
Signatura – lokacija, inventarna št. ... |
Status izvoda | Rezervacija |
---|---|---|
Č Ms 0000017299 V skladišču Č Ms 17299 V skladišču |
ni za izposojo
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Krljić, Maja | |
Ilič, Branko, 1969-2023 | 18627 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
Več ...
Predmetne oznake Učbeniki Zebra Vodiči