Posljednjih godina mnoge ruralne regije Srednje Europe svjedoče velikom priljevu državljana trećih zemalja, čime se pretvaraju u nova migracijska odredišta. Većina tih regija nije bila spremna za ovu ...promjenu, a međunarodne migracije postale su vruća tema. Međutim, kako su negativne posljedice demografskih promjena sve izraženije u srednjoeuropskim ruralnim područjima, te bi regije trebale tražiti nove načine za poticanje integracije novopridošlih migranata. To se može učiniti uz pomoć „društvenih inovacija”. Ovaj rad pruža pregled literature o spomenutim temama te analizu rezultata projekta Arrival Regions (Interreg CENTRAL EUROPE) kojim je testirano devet različitih pristupa socijalnim inovacijama za podršku integraciji državljana trećih zemalja u ruralnim područjima Srednje Europe. Rezultati projekta potvrdili su da su pristupi socijalnim inovacijama učinkovit i za provedbu jednostavan način potpore integraciji državljana trećih zemalja koji žive u ruralnim područjima Srednje Europe.
U hotelskoj industriji vrlo često susrećemo više imitatora nego inovatora. Mali je broj hotelskih poduzeća koji su samo kontinuirano inovatori glede usluga. Kreativni imitatori doprinose difuziji ...inovacije i boljem podmirenju potreba nekih segmenata na turističkom tržištu. Oni uočavaju moguća poboljšanja na turističkom proizvodu ili usluzi koji su predmet inovacije - mijenja se neki atribut koji povećava njihovu vrijednost za domaće ili strane goste. Zato se drži da kreativna imitacija počinje prije na turističkom tržištu nego na turističkom proizvodu ili usluzi.
Proces globalizacije svjetskog gospodarstva, a time i hotelske industrije, nameće način razmišljanja koji u publicistici nazivaju « promjena je konstantna potreba», ili jače naglašeno «inovirati ili nestati s gospodarstvene scene». Sve što je različito predstavlja promjenu, a inovacija je prihvaćanje ideja glede usluga koje su nove za hotelsko poduzeće koje ih prihvaća. Inovativna promjena, s obzirom da narušava postojeće stanje stvari u hotelskom poduzeću, izaziva otpore od nekih članova organizacije.
Strategijski način razmišljanja potreban je hotelskom poduzeću, kako ono ne bi bilo zatečeno efektima promjena u mikro i makro sredini svog djelovanja i rada. Naime, problemi za hotelsko poduzeće nastaju kada promjene u hotelskoj industriji nisu praćene prilagođavanjem poduzeća na adekvatan i prihvatljiv način. Nepovoljne promjene u takvoj sredini i nesposobnost reagiranja hotelskog poduzeća na njih stvaraju nesklad
između potencijala (smještajnih i ostalih kapaciteta) i zahtjeva hotelske industrije tj. turističkog tržišta na kojem se pojavljuje.
Nakon što su dostignuća na području razvoja inteligentne odjeće i termalnog manekena doživjela priznanje prihvaćanja patentnih prijava domaćih i stranih patentnih ureda te užeg kruga stručnjaka kroz ...obranu doktorskog rada i publiciranja više izvornih znanstvenih radova, odlučeno je da se prikaže široj javnosti te da se izloži na domaćim i stranim izložbama izuma, inovacija i patenata sa svrhom međunarodne valorizacije postignutih rezultata. Svesrdnu pomoć i podršku pružilo je vodstvo Saveza inovatora Zagreba koji su prepoznali potencijal spomenutih inovacija.
U posljednje vrijeme sve se više, kako u teoriji, tako i u praksi, zbog ekonomskog značaja proučava globalni lanac vrijednosti. U kontekstu toga analizira se i dodatna vrijednost koja nastaje kroz ...cijeli lanac vrijednosti. Koncept dodatne vrijednosti se također - teorijsko-kritički – analizira, ne samo na globalnoj razini, već i na nacionalnoj i na razini poduzeća. S obzirom na to, u ovom radu se
komparativno analiziraju efekti učinkovite primjene koncepta dodatne vrijednosti u trgovini Europske unije posebno, Srbije. U sklopu toga sagledava se dinamika veličine, strukture i odrednice dodatne vrijednosti u trgovini Srbije. Provedeno istraživanje, na primjeru originalne službene statistike dodatne vrijednosti trgovine Srbije, pokazalo je da je ona u pogledu veličine, isto kao i u Europskoj uniji, vrlo značajna ekonomska kategorija i da predstavlja značajan izvor sredstava za unapređenje učinkovitosti upravljanja poslovanjem, ljudskim resursima, rastom i razvojem trgovine Srbije.
Hrvatski inženjerski savez tekstilaca održao je 10. prosinca 2015. godine tradicionalno savjetovanje Tekstilni dani Zagreb 2015, u prostoru Hrvatskog inženjerskog saveza krovne udruge HIST-a uz ...potporu Tekstilno-tehnološkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.
Tema savjetovanja bila je: Suvremene tehnologije i inovacije - ITMA 2015. Predsjednik HIST-a Vinko Barišić pozdravio je prisutne. Uz uvodne riječi o HIST-u, važnosti udruživanja tekstilaca i okupljanja na stručnim savjetovanjima te praćenju novosti u području struke, posebno se osvrnuo na sajam ITMA, koji se ove godine održao u Milanu od 12. do 19. studenoga 2015. U prvom dijelu su prezentirane novosti prikazane na sajmu ITMA 2015 po područjima tekstilnih tehnologija - novosti u izradi pređa, pletiva, tkanja, procesa oplemenjivanja te posebno bojadisanja i tiska tekstila. Nakon izlaganja o suvremenim tehnologijama, prikazano je stanje hrvatske tekstile i odjevne industrije i aktivnosti Hrvatske gospodarske komore. U drugom dijelu održao se Okrugli stol s temom: Definiranje kompetencija stručnjaka za potrebe tekstilne i odjevne industrije.
The second 'green skills' forum organised by Cedefop and the OECD-LEED in February 2014 provided an open space for discussion between researchers, policy-makers, social partners and international ...organisations on skills development and training needs for a greener economy. The focus of this second staging of the event was 'green skills and innovation for inclusive employment growth'. The discussions were aimed at identifying obstacles and challenges lying ahead for the development of skills, education and training policies suitable to address the transition to greener and job-rich growth: to set out strategies, initiatives and policy approaches tackling key skills issues for green growth; compare methods and tools used in monitoring and evaluating developments in labour markets; indicate how research can support better targeted policy-making and skills strategies; and identify gaps in knowledge and provide guidance for future research and collaboration for transitioning to a low-carbon economy. (Author's abstract, IAB-Doku).
