U ovome radu opisana je nova praktična metoda i softver za identificiranje sustava, ugađanje parametara regulatora i optimiranje sustava za vođenje procesa. Prikazani pristup i alati omogućuju ...inženjerima projektiranje i primjenu različitih metoda vođenja procesa unutar DCS-a i PLC-a. Opisanom metodom identificiraju se empirijski modeli regulacijskih krugova na temelju podataka iz postojećih regulacijskih krugova i optimiraju se parametri regulatora. Na temelju određenih dinamičkih i statičkih karakteristika procesa moguće je razviti prilagodljive i napredne metode vođenja. Softverski alati služe za obuku inženjera i operatora, ali i za praktičnu primjenu. Optimiranjem standardne i napredne regulacije stabilizirat će se proces, a postrojenje će raditi bliže procesnim, sigurnosnim i ekonomskim granicama. Na taj način povećava se kapacitet proizvodnje, smanjuju se troškovi energenata i troškovi održavanja, a raste kvaliteta proizvoda.
Knowledge workers are workers who, in their work, use the acquired and create new knowledge. With their knowledge, skills, abilities and ideas they make a significant contribution to success and ...development of a company. Knowledge workers and company where they work are interdependent. Specifically, the company provides knowledge workers with resources. On the other hand, companies depend on knowledge workers and their ability to synthesize theoretical and experiential knowledge, and apply it in the design of adequate solutions. In this context, the role of management is quite significant as its main goal is to make knowledge workers productive. PUBLICATION ABSTRACT
Laboratorij za automatiku i mjerenja (LAM) na Fakultetu kemijskog inženjerstva i tehnologije (FKIT) Sveučilišta u Zagrebu čine laboratorijske instalacije sa suvremenim sustavom za vođenje koje ...obuhvaćaju tipične jediničnih operacija kemijske procesne industrije. Sve to podržano je najnovijom generacijom sustava za vođenje, simulacijskim softverima i cjelovitim softverskim rješenjem za postrojenja. Laboratorij nudi studentima, zaposlenicima i partnerima priliku za usvajanje temeljnih i naprednih znanja o procesnim mjerenjima i vođenju procesa primjenom najmodernije opreme i softvera. Osnovna namjena je educirati studente, doktorande i polaznike stručnih studija i cjeloživotnog obrazovanja o suvremenim mjernim uređajima, metodama vođenja procesa i analize mjernih podataka s postrojenja. U Laboratorij se provodi i europski strukturni projekt sa zadatkom naprednog vođenja procesa kristalizacije (CrystAPC) čiji je cilj, primjenom procesne analitičke tehnologije (PAT) razviti napredne metode vođenja procesa kristalizacije, kao i oformiti tim eksperata koji će provoditi primjenska istraživanja za industriju.
Jedan od čestih problema koji se javlja u postrojenjima je nemogućnost kontinuiranog mjerenja i analize ključnih procesnih veličina, posebice kad se radi o sastavima procesnih struja i svojstvima ...proizvoda. Razvoj naprednih senzora, koji se temelje na novim tehnologijama analitičke kemije i suvremenim elektroničkim napravama, važno je područje znanstvenog istraživanja, ali je cijena njihova razvoja vrlo visoka.
Softverski senzori (virtual soft sensors, software sensors, soft analyzers) postaju važna alternativa skupim mjerenjima on-line u primjerima gdje se na temelju fundamentalnih i empirijskih modela može zaključivati o teško mjerljivim veličinama. Razvoj softverskih senzora danas postaje područje velikog interesa, pri čemu se na osnovi analitičkih i empirijskih modela mogu zaključivati i predviđati vrijednosti teško mjerljivih veličina stanja procesa, posebice kad se radi o složenim i nelinearnim procesima. Pri tome se znanja o procesu povezuju sa statističkim metodama za identificiranje i primjenjuju u svrhu optimiranja procesa.
Mogućnosti primjene softverskih senzora posebno su široke u procesnoj industriji, ali i u drugim područjima, primjerice u biokemijskim istraživanjima. Budući da se softverski senzori realiziraju računalno, moguće je procjenjivati veličine unaprijed i na taj način optimirati djelovanje i vođenje
procesa.
Zakon o športu određuje da se obavljanjem športske djelatnosti organiziranja i vođenja športskog natjecanja mogu baviti športske udruge i športska dionička društva, što iz kruga ovlaštenika ...isključuje ostala trgovačka društva. U radu se prije svega analizira koji su dosezi takvog određenja i praktične implikacije za trgovačka društva koja su se tim djelatnostima dosada bavili. Stajalište je autora da spomenuto pravilo nema ni logično niti racionalno pravno i životno uporište. Uopće, ograničavanje pravnih oblika kroz koja se neka djelatnost može obavljati trebalo bi biti smisleno utemeljeno i biti krajnje sredstvo za opravdanu potrebu da se neke djelatnosti posebno urede. Upitno je jesu li ti zahtjevi ispunjeni kada je riječ o športskim djelatnostima organiziranja i vođenja športskih natjecanja. To je osobito iz razloga što se time uvelike zatvaraju vrata privatnoj inicijativi i privatnom kapitalu, premda je oboje športu itekako potrebno. Zbog prirode športskih dioničkih društava i njihovoga određenja, to znači da se športskim djelatnostima organiziranja i vođenja športskih natjecanja mogu baviti samo športske udruge. Ako je cilj zakonodavca i bilo uređenje koje će omogućiti kontrolu nad obavljanjem tih djelatnosti, isto se moglo postići drugim pravilima, koja nisu toliko ograničavajuća.
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati ravnateljske stavove o nekim menadžerskim i liderskim poslovima, ispitati kako broj smjena / broj učenika / broj sati tjednog rada predviđaju menadžerske i ...liderske poslove. Dobiveni rezultati omogućit će kolateralno utvrđivanje postojanja rodnih razlike u istraživanim varijablama, premda ove razlike nisu fokus istraživanja. U istraživanju je sudjelovalo 119 ravnatelja osnovnih i srednjih škola Republike Hrvatske koji su svojevoljno ispunili upitnik na državnom stručnom skupu za ravnatelje. Oni su ispitani Ljestvicama za ispitivanje stavova o menadžerskim i liderskim poslovima ravnatelja konstruiranim za ovo istraživanje, a ekstrahiranima iz mjernog instrumenta za procjenu poslova ravnatelja koji je konstruirao Burcar (2010). Pokazalo se da ravnatelji potvrđuju stavove prema menadžerskim i liderskim poslovima i da oni egzistiraju kao poslovi planiranja, organiziranja, vrjednovanja i vođenja, a međusobno su povezani. T-testom se utvrdilo da ne postoje razlike u stavovima između menadžerskih i liderskih poslova ravnatelja i ravnateljica, a regresijskom analizom da je broj smjena u školi statistički značajan prediktor stavova o njihovim menadžerskim i liderskim poslovima. Sukladno prethodnom rezultatu može se s oprezom zaključiti da ravnatelji u većim školama obavljaju manje menadžerskih i liderskih poslova, vjerojatno zbog veće administrativno-tehničke i stručno-razvojne službe kojoj ravnatelj delegira dio poslova, ovlaštenja i odgovornosti.
U radu su iznijeta promišljanja o uvođenju individualnog plana skrbi kao jedne od inicijativa dugo očekivane reforme sustava socijalne skrbi. Ideje individualnog plana skrbi stavljene su u teorijski ...koncept integrirajućeg socijalnog rada te u kontekst brojnih promjena koje su se u posljednjih 20-ak godina odvijale na konceptualnoj i praktičnoj razini u području osiguravanja integriranih i koordiniranih usluga korisnicima – od »vođenja slučaja«, vođenja skrbi, planiranja usmjerenog na osobu itd. Polazeći od iskustva da za promjene ustroja CZSS i razvoj djelotvornih socijalnih usluga nije dovoljna promjena zakonskog okvira, već je potrebna stvarna promjena paradigme djelovanja koja se oslanja na tzv. korisničku perspektivu i osnaživanje pojedinaca, grupa i zajednica, autorice ukazuju na neke izazove, ali i nužne pretpostavke o kojima valja voditi računa kako bi potrebne promjene zaživjele u praksi.
Uz poticanje jezičnih kompetencija, u suvremenoj nastavi stranih jezika naglasak je i na strukovnim i socijalnim vještinama. Budući da su prezentacije i javni nastupi sastavni dio radne svakodnevnice ...turističkih djelatnika, u sklopu nastave engleskog, njemačkog i talijanskog jezika u Srednjoj školi dr. Antuna Barca Crikvenica osmislili smo i realizirali projekt
„Turističko vođenje kroz Crikvenicu”. Sve aktivnosti osmišljene su s ciljem primjene dosad stečenih znanja i vještina iz raznih područja (strani jezici, geografija, povijest i kulturna baština). Dvadeset učenika strukovne kvalifikacije hotelijersko-turistički tehničar izradilo je kratke vodiče o Crikvenici, prevedene na tri jezika, a zatim su turističkim vođenjem kroz grad pokazali razvijenost svog vokabulara, izgovor kao i primjenu stečenih spoznaja i vještina u konkretnoj situaciji interakcije s gostima u Crikvenici. Njihova motivacija i entuzijazam najbolji su dokaz da su spremni suočiti se s poslovnim izazovima koji ih čekaju.
Održivi razvoj i vođenje Lay, Vladimir
Društvena istraživanja,
12/2007, Letnik:
16, Številka:
92
Journal Article
Recenzirano
Odprti dostop
The available empirical evidence suggests that contemporary globalisation is unsustainable in the long run unless we introduce new institutions and new applied policies which will deal with this ...global problem. The social order in which profit above all else" rules cannot be an efficient regulator of
the balance between material growth and the natural resources of life. Thus a new direction of development is needed which will not repeat the mistakes of the old one. This new direction offers the concept of sustainable development which presupposes a considerable amount of social change and which has the character of a global societal social innovation. The two main pillars of sustainable development are "learning for sustainability" and "leading change towards sustainability". This article is dedicated to "leading towards sustainability" as a conscious and planned activity of democratically chosen political elites and other decision-making actors regarding the direction and modes of modern development. Leadership is by no means the dictatorship of the individual or cliques, a monopoly, or a type of "eco-fascism". In the article, the author considers the question of why sustainable development cannot be spontaneous, and why it has to be purposefully managed. Efficient leadership presupposes that the social actors of leading change towards sustainability have to internalise sustainability, life preservation and survival as the ultimate value and their special interest, and have to systematically "feed themselves with new knowledge". The production of social actors for leadership towards sustainability, a kind of "production of actors of sustainable future" is the most important task of modern education systems throughout the world.
The paper presents the cost optimization of the time schedules for project management. The nonlinear programming (NLP) model for the cost optimization of the time schedules under the generalized ...precedence relations between the project activities was developed and applied. The existing NLP optimization models have focused on the cost optimal solution of the project scheduling problems which include simplifying assumptions regarding the precedence relationships among the project activities. In this way, this research work aims to propose the NLP optimization model for making optimal time-cost decisions applicable to actual projects in project management. The generalized reduced-gradient method was used for the NLP optimization. The obtained results include the minimum total cost project schedules and the optimal project time-cost curves. The proposed optimization approach enables the insight into the interdependence between the project duration and the total project cost. The decision-maker can more effectively estimate the effect of the project deadline on a total project cost before the submission of a tender. An application example and an example of the time-cost trade-off analysis are presented in the paper to demonstrate the advantages of the proposed approach.
PDF
