-
Employee well-being support : a workplace resourceKinder, Andrew, psiholog ...Vrsta gradiva - zbornikZaložništvo in izdelava - Chichester (UK) ; Hoboken (N.J.) : J. Wiley, cop. 2008Jezik - angleškiISBN - 978-0-470-05900-5; 0-470-05900-1; 978-0-470-05899-2; 0-470-05899-4COBISS.SI-ID - 9893404
Avtor
Kinder, Andrew, psiholog |
Hughes, Rick, 1967-
Drugi avtorji
Cooper, Cary L., 1940-
Teme
Employees |
Mentoring |
Well-being |
Employee assistance programs |
Health care sector |
Well being |
Stress |
Job stress |
Employees |
Mental health |
Industrial hygiene |
Personnel management |
Industrial relations |
Corporate culture |
Coaching |
Employee morale |
Positive psychology |
Coaching |
Behavior |
Managerial skills |
Risk management |
Behavior |
Risk factors |
Personnel management |
Organizational behavior |
Human resource management |
HRM |
Organizacijsko vedenje |
Analiza delovnega mesta |
Zadovoljstvo zaposlenih |
Zborniki |
Psihologija organizacije |
Zaposleni |
Psihofiziološki aspekti |
Zborniki |
Industrijska psihologija |
Kadrovski management |
Razvoj zaposlenih |
Zborniki |
Organizacijska klima |
Dobro počutje |
Ukrepi |
Zborniki |
Zaposleni |
Merjenje učinkovitosti |
Zadovoljstvo z delom |
Zborniki |
Zaposleni |
Delovna uspešnost |
Motivacija za uspešnost |
Zborniki |
Kadrovska politika |
Upravljanje s človeškimi viri |
Vodstveni kadri |
Zborniki |
Motivacija |
Merjenje učinkovitosti |
Osebnostni razvoj |
Zborniki |
Vodenje |
Človeški viri |
Humani odnosi |
Zborniki |
Delovni proces |
Mentalna higiena |
Duševno zdravje |
Zborniki |
Delovni proces |
Stresni dejavniki |
Stresne situacije |
Zborniki |
Organizacija poslovanja |
Osebnost in delo |
Človeško obnašanje |
Zborniki |
Zaposleni |
Velika podjetja |
Podporni programi |
Zborniki |
organizacija dela |
delo |
učinkovitost |
stres |
psihologija dela |
kultura podjetja |
medkulturna komunikacija |
zaposlovanje |
zaposlenost |
poslovna psihologija |
delovni odnosi |
krizni management |
krize |
racionalizacija dela |
organizacijske strukture |
industrijska psihologija |
organizacija |
uporaba človeških zmogljivosti |
človeški potencial |
behaviorizem |
duševna higiena |
manager |
čustva |
sposobnosti |
konflikti |
vedenje |
vedenjske znanosti |
organizacijske strukture |
organiziranost |
osebnost |
psihologija osebnosti |
sposobnosti |
motiviranje |
odgovornost |
medosebni odnosi |
management |
vodenje |
industrijska organizacija |
odločanje |
reševanje problemov |
delovna organizacija |
socialna psihologija
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Knjižnica | Signatura – lokacija, inventarna št. ... | Status izvoda |
---|---|---|
Ekonomsko-poslovna fakulteta, Maribor | 331.1 EMPLOYEE c | prosto - na dom, čas izposoje: 30 dni |
Ekonomsko-poslovna fakulteta, Maribor | 331.1 EMPLOYEE b | prosto - na dom, čas izposoje: 30 dni |
Ekonomsko-poslovna fakulteta, Maribor | Č U 331.1 EMPLOYEE | prosto - za čitalnico |
Ekonomsko-poslovna fakulteta, Maribor | 331.1 EMPLOYEE a |
izposojeno - na dom, rok vrnitve: 30.08.2024
Predvidoma na voljo po: 02.09.2024 (1. v čakalni vrsti) |
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Kinder, Andrew, psiholog | ![]() |
Hughes, Rick, 1967- | ![]() |
Cooper, Cary L., 1940- | ![]() |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.