Potreba za »sigurnošću na radu utemeljenom na dokazima« (engl. evidence-based occupational safety) postaje sve veća te je jedan od novih i aktualnih izazova u znanosti o sigurnosti i struci. Cilj ovoga rada je predstaviti rezultate istraživanja o stvarnome čuvanju obvezne dokumentacije (evidencije) u slovenskim velikim i srednje velikim poduzećima koju su prema slovenskome Zakonu o varnosti in zdravju pri delu (Zakon o sigurnosti i zdravlju na radu) dužna čuvati. Na 1.300 elektroničkih adresa velikih i srednje velikih trgovačkih društava poslan je upitnik za procjenu provedbe mjera sigurnosti na radu. Utvrdili smo da se u anketiranim poduzećima prosječno u 87,5 % slučajeva provode aktivnosti vođenja evidencija s područja sigurnosti na radu, što je razmjerno visok stupanj provedbe. Najviši stupanj provedbe trajnoga čuvanja dokumentacije odnosno vođenja evidencija s područja sigurnosti na radu poduzeća iskazuju u vezi s nesrećama na radu (97,6 %), zdravstvenim pregledima radnikâ (97,3 %) te osposobljavanjem radnikâ (96,1 %). Najniži stupanj vođenja evidencija s područja sigurnosti na radu uočava se na području pregledavanja i ispitivanja osobne zaštitne opreme (79,4 %). Zaključci ovoga istraživanja imaju teorijske i praktične implikacije za sve koji se bave planiranjem, provedbom i kontrolom sigurnosti na radu na temelju stvarno dostupnih informacija. The need for "evidence-based occupational safety" is growing and represents one of the new and current challenges in the safety science and profession. The purpose of our article is to present the results on the actual storage of the mandatory documentation (records) in the Slovenian large and medium-sized companies, which they are obliged to keep under the Occupational Safety and Health Act. We sent a questionnaire to 1.300 e-mail addresses of large and medium-sized companies to evaluate the implementation of the occupational safety measures. We found that in the surveyed companies, on average, 87,5 % meet the activities of keeping records in the field of occupational safety, which represents a relatively high level of compliance. The highest level of implementation of permanently kept documentation or keeping records in the field of occupational safety is shown in the connection with accidents at work (97, 6 %), medical examinations of employees (97,3 %) and in connection with employee training (96, 1 %). The lowest level of record keeping in the field of occupational safety is observed in the field of inspections and tests of personal protective equipment (79, 4 %). The findings from our research have theoretical and practical implications for all those involved in the planning, implementation, and control of occupational safety based on actually available information.