ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Delovni čas, ravnovesje poklicnega in družinskega življenja ter zavzetost zaposlenih : magistrsko delo
    Vitez, Tjaša
    Delovni čas je dinamični mehanizem delovnega okolja, ki je podvržen neprestanim spremembam in prilagoditvam potrebam delodajalcev ali zaposlenih. Trendi, kot so globalizacija, digitalizacija in ... tehnološki napredek, brišejo meje med poklicnim in družinskim življenjem ter povečujejo obveznosti, ki izhajajo iz obeh področij. Delovni čas predstavlja enega izmed dejavnikov, ki lahko ravnovesje poklicnega in družinskega življenja spodbuja ali ga ovira. Namen raziskave je bil ugotoviti, kakšne so značilnosti delovnega časa zaposlenih Slovencev, kakšna je vloga delovnega časa pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja ter povezanost delovnega časa z delovno zavzetostjo. V raziskavi je sodelovalo 400 zaposlenih (329 žensk in 71 moških), ki so izpolnili baterijo treh vprašalnikov o delovnem času, konfliktu med delom in družino ter delovni zavzetosti. Vprašalnik o delovnem času je vključeval sklope o organizaciji delovnega časa, trajanju, fleksibilnosti delovnega časa in spremembah delovnega časa med epidemijo COVID-19. Rezultati so pokazali, da je nestandardni delovni čas, ki zajema izmensko delo in delo ob vikendih, pogosto zastopan, povezuje pa se z višjo stopnjo konflikta med delom in družino. Urniki zaposlenih so v največji meri določeni s strani delodajalca, daljše obdobje med sporočanjem urnika dela ter njegovo realizacijo pa se povezuje z višjo stopnjo zaznanega konflikta med delom in družino. Po drugi strani pa je večini zaposlenih na voljo fleksibilni delovni čas, ki velja za družini prijazno prakso, hkrati pa se povezuje z manjšim konfliktom med delom in družino ter večjo delovno zavzetostjo. Ugotovitve raziskave je mogoče uporabiti za oblikovanje smernic o delovnem času, ki lahko delodajalcem pomagajo pri določanju urnika, kar prispeva k boljšemu ravnovesju med poklicnim in družinskim življenjem ter večji delovni zavzetosti zaposlenih.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Vitez], 2022
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 105687043

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
Faculty of Arts, Central Humanities Library, Lj. Ljubljana FFLJ reading room 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...