ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Grajenje kolektivne zavesti delavstva na Kitajskem v 21. stoletju
    Močnik, Rostja
    Delavske akcije na Kitajskem so od leta 1980 naprej vse pogostejše, vendar pa nimajo širšega organizacijskega telesa, kakršnega poznamo v Evropi in drugod po svetu. Zato je organizacija delavskih ... akcij predvsem odvisna od delavcev in delavk samih. V diplomski nalogi proučujem, kako so se načini organizacije delavstva čez čas spreminjali, kako se je nanje prilagodila država, kakšni so mehanizmi pomirjanja sporov med kapitalom in mezdnim delom, ki jih omogoča država, in kakšne poti izbira delavstvo. Opisal bom zgodovinski pregled sprememb odnosov med mezdnim delom in kapitalom ter odnosov med državo in kapitalom. Pomembne so tudi zgodovinske spremembe teh odnosov skozi spreminjanje usmeritev gospodarstva in političnega sistema, saj se z njimi spreminjajo načini zastopajanja interesov delavstva, hkrati pa hitri zasuki v ideologiji ustvarjajo specifično situacijo, kakršna je danes na Kitajskem, ki jo moramo razumeti, preden sploh lahko začnemo obravnavati tamkajšnje delavske akcije. Opolnomočenje delavskih gibanj na Kitajskem, o čemer ni mogoče dvomiti, bom skušal podpreti z več teorijami o spremembi mentalitete in vrednot delavcev in delavk. Glavna teoretska prijema povzemam po Lewisu in Kaleckemu. Pričujoča študija skuša predstaviti kratek opis sprememb delavskega organiziranja na Kitajskem in ponuditi nove teoretske prijeme za razumevanje te kulture.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [R. Močnik], 2022
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 122860547

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
Faculty of Arts, Central Humanities Library, Lj. Ljubljana FFLJ outside loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...