ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Analiza zavzetosti zaposlenih v izbranem podjetju X : diplomsko delo
    Anžlovar, Klara
    Danes se organizacije vse bolj zavedajo pomena človeških virov. Zaposleni postajajo glavno orodje konkurenčne prednosti podjetij, saj so njihov odnos, zavzetost in prizadevanje bistvenega pomena za ... dosego ciljev podjetja. V povezavi s tem, je namen diplomskega dela ugotoviti stopnjo zavzetosti v izbranem podjetju X. Cilj diplomske naloge je izvedeti oceno zavzetosti, opredeliti glavne dejavnike visoke zavzetosti in glavne dejavnike nizke zavzetosti s pomočjo orodja Peakon ter podati predloge za izboljšanje zavzetosti. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V prvem, teoretičnem delu je predstavljen pojem zavzetost in njegove kategorije. Predstavila bom, kako prepoznamo zavzete zaposlene oziroma kakšno vedenje je za njih značilno. V nadaljevanju bom predstavila dejavnike zavzetosti, kakšne posledice ima zavzetost in kako se jo lahko izboljša. Namen teoretičnega dela je predstavitev samega pojma in večjega razumevanja njegovih dejavnikov, ki so ključni fokus empiričnega dela. Raziskovalni del diplomske naloge predstavlja analiza ankete Peakon, ki jo podjetje uporablja za različne kadrovske namene, vključno z merjenjem zavzetosti zaposlenih. Anketo je izpolnilo 80 % vseh zaposlenih. Rezultati kažejo, da je raven zavzetosti relativno visoka, saj je na lestvici od 1 do 10 dosegla oceno 7.6. V okviru raziskave je bilo ugotovljeno, da se zavzetost oziroma njeni dejavniki lahko precej razlikujejo glede na oddelke.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [K. Anžlovar], 2022
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 124896259

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana Ljubljana ODKLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...