ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Primerjava zavzetosti in motivacije poklicnih skupin v podjetju x : magistrsko delo
    Zagožen, Mateja, 1994-
    Zavzetost in motivacija zaposlenih sta odločilna dejavnika in konkurenčna prednost na trgu. Podjetja, ki želijo zavzete in motivirane zaposlene, morajo poiskati način, kako bolje upravljati človeške ... potenciale, da dosežejo njihovo maksimalno angažiranost k skupnim ciljem. V magistrskem delu proučujemo stopnjo zavzetosti zaposlenih in dejavnike motivacije v dveh glavnih poklicnih skupinah, ki smo jih oblikovali v izbrani organizaciji. Osrednja koncepta, tj. zavzetost in motivacijo, smo z vidika delovne organizacije in zaposlenih podrobneje predstavili v teoretičnem delu magistrskega dela, kjer smo poleg omenjenega opredelili tudi poklicne skupine, na podlagi katerih smo primerjali oba koncepta v izbrani organizaciji. V empiričnem delu smo z analizo anketnega vprašalnika, na katerega so odgovorili zaposleni v izbrani organizaciji, ugotovili, da so zaposleni v poklicni skupini režijskih delavcev bolj zavzeti kot zaposleni v poklicni skupini proizvodnih delavcev. Na področju dejavnikov motivacije pa smo ugotovili, da je glavni motivacijski dejavnik režijskih delavcev povezan s plačo in drugimi finančnimi ugodnostmi, medtem ko je največji motivator za proizvodne delavce pohvala za dobro opravljeno delo.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [M. Zagožen], 2023
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 146691075

No library within the COBISS.SI system holds a copy of this material (e-resource or electronic version in addition to printed version).
loading ...
loading ...
loading ...