ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Motivacija zaposlenih za e-izobraževanje v Novi ljubljanski banki d.d. Ljubljana, Podružnica Posavje-Krško [Elektronski vir] : diplomsko delo
    Petrović, Andreja
    Diplomska naloga preučuje e-izobraževanje v podjetjih. V empiričnem delu so predstavljena mnenja zaposlenih o e-izobraževanju v NOVI LJUBLJANSKI BANKI D.D., LJUBLJANA, Podružnica Posavje-Krško, ki so ... bila zbrana na podlagi anketnega vprašalnika. V teoretičnem delu je podrobneje obravnavano e-izobraževanje, in sicer razvoj ter organizacija e-izobraževanja. Opredeljeno je izobraževanje zaposlenih v organizacijah iz vidika upravljanja s človeškimi viri, učeče se organizacije in e-izobraževanja. Opisana je motivacija odraslih za izobraževanje in e-izobraževanje. Zaposleni so v največjem številu ocenili, da so srednje motivirani za e-izobraževanje in da je na njihovo odločitev za vključitev v programe eizobraževanja najbolj vplivala želja po novih znanjih. Največja prednost e-izobraževanja pa je po njihovem mnenju časovna fleksibilnost, saj lahko sami izbirajo čas izobraževanja. Zaradi velike mere samostojnosti zaposlenih pri e-izobraževanju je motivacija zaposlenih za eizobraževanje ključnega pomena. Prednosti, ki jih e-izobraževanje omogoča, so lahko v popolni meri izkoriščene, le ob dovolj visoki stopnji motiviranosti za e-izobraževanje. NLB d.d. pojmuje e-izobraževanje kot dopolnilo klasičnim oblikam izobraževanja zaposlenih.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [A. Petrović], 2008
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 14717955

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
Faculty of Arts, Central Humanities Library, Lj. Ljubljana FFLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...