ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Metode sproščanja pri delu menedžerjev : diplomsko delo
    Bervar, Boštjan
    Stres na delovnem mestu lahko opišemo kot škodljiv odziv organizma, ko službene zahteve presežejo sposobnosti in zmožnosti zaposlenega. Sres na delu lahko vodi k slabemu zdravstvenemu stanju in ... poškodbam. Simptomi stresa na delu se pogosto mešajo z izzivi. Izziv nas stimulira psihično in fizično ter nas motivira, da si pridobimo nova znanja za obvladovanje našega dela. Ko izpolnimo zahteve, se počutimo sproščene in zadovoljne. Izziv je pomemben element za zdravo in produktivno delo. Pomembnost izziva pri delu je verjetno tisto, na kar ljudje mislimo, ko rečemo, da je manjša mera stresa dobra za nas. Vzemimo si odmor in se sprostimo. Dajmo našim možganom in telesu možnost,da si odpočijejo. S tem bomo postali bolj sveži in se bomo lažje spopadli z izzivi, ki so pred nami. Stremimo k temu, da bodo vsi sprostitveni koraki postali del našega vsakdana. Potem pa uživajmo v rezultatih. Če gremo v posteljo malo prej kot ponavadi, se lahko prebudimo bolj zgodaj. Izrabimo ta dodaten čas za vadbo in načrtovanje dneva, ki nas čaka. Če smo nanj pripravljeni, bomo bolj sproščeni in se zmožni spopasti s stresom, ki se lahko pojavi. Naredimo si trenutke, ki se jih veselimo. Izberimo si priljubljen kotiček za sedenje in si usmerimo misli. Glavni cilj in namen tega diplomskega dela je, da ugotovimo količino stresa med menedžerji in predstavimo metode sproščanja, ki jih lahko uporabljajo v boju s stresom in z njim povezanimi boleznimi.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Sevnica : [B. Bervar], 2006
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 16883767

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
Ministry of Defence, Ljubljana Ljubljana MORS outside loan 1 cop.
Public Library Miran Jarc, Novo mesto Novo mesto SIKNM reading room 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...