ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
13.
Primerjalna analiza medosebnih odnosov na delovnem mestu med javnim in zasebnim sektorjem : magistrsko delo
Petelin, Ines
Medosebni odnosi na delovnem mestu zaradi edinstvenosti vsakega posameznika predstavljajo velik izziv z vidika proučevanja. Pozitivni medosebni odnosi so ključnega pomena za uspešno delovanje ...organizacij, saj vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja, motivacijo posameznikov in produktivnost organizacije. V globaliziranem, digitaliziranem in hitro spreminjajočem se organizacijskem okolju je zato še posebej pomembna sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja pozitivnih medosebnih odnosov.
Namen magistrskega dela je proučiti in izpostaviti ključne dejavnike, ki vplivajo na medosebne odnose na delovnem mestu, kot so vodenje, organizacijska klima in kultura, komuniciranje, delovni pogoji, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija, sodelovanje zaposlenih, konflikt ter prikazati primerjavo medosebnih odnosov na delovnem mestu med javnim in zasebnim sektorjem. Raziskovalni izziv predstavlja dokaj neraziskano področje medosebnih odnosov na delovnem mestu, predvsem primerjava med javnim in zasebnim sektorjem. V magistrskem delu je ugotovljeno, da so medosebni odnosi na delovnem mestu med anketiranci, ki so sodelovali v raziskavi, bolje ovrednoteni v zasebnem sektorju kot v javnem. Dve skupini dejavnikov, ki bistveno vplivata na medosebne odnose v zasebnem sektorju, sta metoda izoblikovanja medosebnih odnosov in ustvarjanje distance vodje na podlagi njegovega načina vodenja. Prispevek magistrskega dela stroki je, da pridobljeni rezultati raziskave, dajejo vodstvenim pozicijam v obeh sektorjih pomembne iztočnice za opolnomočenje medosebnih odnosov na delovnem mestu in njihov razvoj. Ob izoblikovani strategiji razvoja in njihovem pogostejšem merjenju, bi zagotovo dosegli dvig nivoja kakovosti odnosov. Magistrsko delo zato predstavlja izhodišče nadaljnjih raziskav primerjalnih analiz na področju medosebnih odnosov na delovnem mestu med sektorjema tako v slovenskem prostoru kot pri primerjavi Slovenije s tujino.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [I. Petelin], 2024
No library within the COBISS.SI system holds a copy of this material (e-resource or electronic version in addition to printed version).
Shelf entry
Adding material to shelf was successful.
Adding material to shelf failed.
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
